How do you market your products? What steps are essential and when do you perform them?  

 

Guide your customers through your marketing-sales funnel.  

 

Before a lead proceeds to buy, he or she will need to be convinced of the unique value of your service or product (to them!).  

 

Practice unusual brain techniques under the guidance of Brain Pirate coaches!

Learn how to approach a negotiation in a constructive way and to strive for a compromise and a situation that suits both parties.  

 

 

15 sprekers geven in 15 minuten het beste van zichzelf! Steven Boute brengt alle post-corona uitdagingen in kaart waar familiebedrijven antwoorden dienen op te vinden.
Met Jelena Cecelja leer je een gepaste zelfreflectie te hanteren in tijden van Corona
Hoe ga je als leidinggevende in de zorg- en hulpverleningssector om met crisissituaties? Ute Coudyser neemt ons mee in haar denkproces.
Bob Cornelis bekijkt samen met jullie de supply chain & lego serious play.
Thomas Calis kaart de purpose in een organisatie aan en op welke wijze je dit kan waarmaken.
Hans Demeyer staat uitgebreid stil bij het topic ‘situationeel meesterschap’.
Helena Demunck helpt je jouw inzichten te verdiepen in hoe je vertrouwen kan bouwen met je gesprekspartners.
Louis Grulois bekijkt de huidige situatie door de financiële bril: Corona, de wake up call voor financieel management.
Daniël Maes vervolledigt het financiële plaatje met het meer dan actuele topic ‘crisismanagement’.
Luc Swinnen heeft het vanuit zijn expertisegebied over de netwerken in ons brein.
Hoe de iets grotere bedrijven precies aan interne rapportering doen bekijken we samen met Luc Symoens.
Samen met  Evelien Van Dyck leer je jezelf als leidinggevende doelen vooropstellen vanuit het ‘self-leadership’-principe.
We doorprikken de huidige ‘Coronabubbel’ met een korte lachsessie van Luc Van Imschoot.
Stephan Vanhaverbeke kadert in zijn talk de onzekerheid in ons hoofd in tijden van Corona.
De breinpiraten vertellen het 'hoe' en het 'waarom' van hun samenwerking.
Bonustalk:

De Cash Ninjas vertellen alles over de co-creatie binnen ubeon waarin 5 financiële experts de hoofden bij elkaar staken om betere service aan klanten te geven.

Gids en begeleidingsprogramma voor talentontwikkeling
 

Gids en begeleidingsprogramma voor talentontwikkeling

Excellente leiders laten hun organisatie duurzaam groeien Details over het boek:

Auteur: Peter Blokland & Genserik Reniers
Titel: Total Respect Management: Excellent leidinggeven voor de toekomst
Uitgeverij: LannooCampus
ISBN: 9789401409551
Kostprijs:
Paperback: €39,99 (exclusief eventuele verzendingskosten van 5,95 euro)
E-book: € 26,99

Hoe bestel ik dit boek?

Via ebook.nl
Via uitgeverij LannooCampus
Via ons contactformulier
Bezorgen of afhalen?

We kunnen jou het boek bezorgen via de post (+ 5,95 euro)
Je kan het boek afhalen in de Oosterhoeve (Oosterzele)
 

Heb je het gevoel dat je op een kruispunt staat in je leven? Moet je een belangrijke keuze maken? Wil je een nieuwe weg inslaan, zodat je je ware talenten volop kan ontplooien?

 

 

5-daags business traject voor ondernemers  

 

Ontwikkel een mindset waarmee je als ondernemer meer impact genereert.
 

 

Maak je eigen content-generator om mensen aan te trekken en te converteren tot klanten.
 

 

Niet harder en meer, maar wel slimmer werken: dat verhoogt jouw impact.  

 

Waar haal jij de energie vandaan om je aanbod in de markt te blijven zetten?
 

Gids en begeleidingsprogramma voor talentontwikkeling  

 

Verdiep jouw coaching vaardigheden en kom sneller tot de kern

 

Ontdek samen met de Breinpiraten hoe je anders kan netwerken.

1-op-1 coaching bij presenteren…WERKT!

Using system-thinking, you gain insight into the complex interrelationships and dynamics in your organization, sectors and markets. Systems thinking is a way of thinking that gives you insight into how people and organizations act, plan and organize. Systems are everywhere. Learning to see and influence these systems is a necessary skill for every manager and executive.

For many, systems theory seems like an academic science. We notice that very few organizations put systemic principles into practice. However, this way of thinking leads to higher chances of success and more sustainable systems.

After this Masterclass you'll be able to:

Employ system thinking as a cognitive skill.
Quickly intercept mechanistic errors and systemic archetypes.
Initiate systemically sustainable interventions.
Apply systemic principles and techniques in management, leadership and business.
What will you learn during this Masterclass? 

Introduction to systems thinking
Mechanistic vs. Synthetic
Emergence
Feedback
Causality
Mapping
From observation to intervention

The structure of subjective experience
Model of the world
The quality of perception
Presuppositions

The Logical Levels of Learning and Changing
The systemic connection between the Logical Levels
Key questions per level
Aligning the Logical Levels

Steps to an Ecology of Mind
Whole System Perspective
The evolution of thought

Mapping systems
Depth Structure
Variables
Cause-effect relations
Delays
Feedback loops
Delimitation & Limits
Causal Loop Diagram (CLD)
Emergence of behavior
Meta Model

Complexity and Change
Cynefin
Cultural differences in metaprograms and thinking styles
Collective and individual thinking styles
Challenges regarding cultural diversity & Group Think

Systemic archetypes as a result of collective thinking styles
Limits to Growth
Fixes that Fail
Shifting the Burden
Eroding Goals
Success to the Successful
Tragedy of the Commons

Beliefs & Belief Systems
Limiting and Empowering Beliefs
Belief Systems and Core Beliefs
Identifying Beliefs

Patterns of Mastery
Applying the Strategic Systems Exercise to your business
Anticipating and influencing systemic behavior
Applying the systemic performance management model
Shaping your organization or team as self-organizing
Complex Adaptive System (CAS)