"Tout système où le feedback existe, apprend."
C'est le principe systémique qui est à la base du coaching.
Comme coach, nous facilitons le feedback - l'apprentissage - dans votre système.
L'entraîneur travaillera avec ce que vous apportez à la table :
- La flexibilité cognitive, les nouvelles façons de penser, l'intelligence émotionnelle
- Carrière, développement des talents, défis professionnels ;
- Travail avec les collègues, communication et leadership ;
- Développer les relations, garder les frontières, résoudre les conflits ;
- Défis professionnels, management du temps, apprendre à apprendre ;
- Créer une entreprise, développer votre entreprise, formuler une stratégie ;
- ...
Les coachs d'ubeon utilisent des principes et des techniques systémiques pour vous donner un aperçu des structures profondes de votre pensée, de vos sentiments et de votre action.
Des leviers vous seront donnés pour permettre à votre système de se développer de manière écologique.
Orientation professionnelle
L'orientation professionnelle est un facteur important, tant pour l'employé que pour l'employeur. Une bonne adéquation entre les intérêts de l'organisation et les ambitions et compétences personnelles a de nombreux effets bénéfiques.
Mindscaping®
Mindscaping® est une visualisation guidée. Pendant l'exercice de Mindscaping®, le système limbique du cerveau est stimulé, les conditionnements limitants étant remplacés par des conditionnements plus puissants.
Breinpiraten-as-a-Service
Breinpiraten-as-a-Service is een initiatief waar ervaren coaches hun expertise zo toegankelijk mogelijk willen maken. Breinpiraten is een metafoor: piraten zoeken schatten over de wereldzeeën; Breinpiraten zoeken en vinden de verborgen schatten in zichzelf!
Via een abonnementsformule kunnen professionelen zichzelf en eventuele medewerkers een platform aanbieden voor onmiddellijke online ondersteuning en coaching op het ogenblik dat dit relevant is.
Évaluation
Cartographier les attitudes, l'état d'esprit et les préférences en matière de communication de votre équipe et de vous-même.
Nos principaux outils d'évaluation sont les suivants :
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