Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Event
Changez votre façon de penser! Deze opleiding 'Zelfleiderschap' leert je methoden en technieken om doelen te bereiken op een georganiseerde manier en met het oog op mentale rust. Je wordt manager van je eigen tijd.
Event
Wil je een extra tool in je gereedschapskist? En hou je van lachen? Deze opleiding biedt jou een prachtige aanvulling op je bestaande yoga- of meditatiepraktijk. De 2-daagse opleiding tot Lachanimator of Laughter Yoga Leader is gecertificeerd door Dr. Madan Kataria, grondlegger van de lachyoga. De cursus is praktisch, interactief en vooral heel vrolijk. Naast je praktijk kun je ook overwegen om zelf lachworkshops te geven.

Het is heerlijk om in het land mensen de kracht van de lach te laten ervaren. Iedere workshop is een feestje. En omdat het geven van een lachworkshop best leuk betaalt, heb je in no-time je cursusgeld terugverdiend.

Tijdens de opleiding leer je in ieder geval:


De 4 basisstappen voor een lachyoga-sessie
De 40 oefeningen uit de 40 foundation exercises
Lachmeditatie
Praktische tools om mensen de lach te laten ervaren
De bouwstenen voor een lachyoga-sessie
Lachen met bijzondere groepen
Lachyoga op het werk en thuis


Prijs: €395 (incl. BTW)

Inschrijven: contacteer Luc via vanimschootluc@telenet.be
Event
ubeon lanceert het eerste KOFonds! Graag nemen we jou als ondernemer mee in dit verhaal via onze info-avond op 29 september 2021.
Event
Avec cet atelier "diriger avec intelligence émotionnelle", vous apprendrez à vous comporter avec les autres et avec vous-même de la bonne manière!  

 

 
Event
Maak kennis met ubeon's opleidingen door deel te nemen aan onze GRATIS initiaties. Maak kennis met ubeon's opleidingen door deel te nemen aan onze GRATIS initiaties.
Event
Si vous souhaitez donner un coup de pouce à votre confiance en vous, découvrez dans cet atelier comment vous pouvez donner le meilleur de vous-même à chaque fois. Qu'allez-vous apprendre dans cet atelier ?


comprendre votre propre contexte
apprendre à gérer ses propres croyances
reconnaître et appliquer les processus de sensibilisation
travailler ensemble sur la base de vos propres expériences
reconnaître et appliquer les cadres d'esprit



votre propre pouvoir est plus grand que vous ne le pensez. Avec cet atelier, vous apprenez à donner une direction à votre vie quotidienne et vous apprenez à prendre les choses en main. 


Que pouvez-vous faire pour reprendre en main votre vie quotidienne ?



Après cet atelier, vous savez :


Quels sont les outils que vous pouvez utiliser pour mieux vous comprendre
La force de l'autoréflexion
appliquer l'état d'esprit approprié
Effacer les mauvais schémas de pensée


 
Event
Apprenez à contribuer de manière constructive à votre organisation et à votre environnement domestique grâce à cet atelier intitulé "De la coopération à la collaboration".  

 
Event
Apprenez dans cet atelier comment aborder une consultation de manière significative et efficace, en parvenant facilement à un dialogue ouvert.  

 
Event
Découvrez dans cet atelier tous les trucs et astuces pour adopter la bonne attitude de coaching en tant que manager et démarrer avec le bon état d'esprit !  




 
Event
Apprenez à aborder les négociations de manière constructive et apprenez à rechercher un compromis et une situation dans laquelle les deux parties sont satisfaites.  




 

 
Event
Vous voulez savoir clairement où se situent les besoins de vos clients ? Voulez-vous être un coach de manière simple et accessible ? Avec cet atelier de coaching de vente, vous apprenez à vendre de manière naturelle.  




 
Program
Een scherpe visie op het nieuwe normaal  

 
Program
15 sprekers geven in 15 minuten het beste van zichzelf!
Steven Boute brengt alle post-corona uitdagingen in kaart waar familiebedrijven antwoorden dienen op te vinden.
Met Jelena Cecelja leer je een gepaste zelfreflectie te hanteren in tijden van Corona
Hoe ga je als leidinggevende in de zorg- en hulpverleningssector om met crisissituaties? Ute Coudyser neemt ons mee in haar denkproces.
Bob Cornelis bekijkt samen met jullie de supply chain & lego serious play.
Thomas Calis kaart de purpose in een organisatie aan en op welke wijze je dit kan waarmaken.
Hans Demeyer staat uitgebreid stil bij het topic ‘situationeel meesterschap’.
Helena Demunck helpt je jouw inzichten te verdiepen in hoe je vertrouwen kan bouwen met je gesprekspartners.
Louis Grulois bekijkt de huidige situatie door de financiële bril: Corona, de wake up call voor financieel management.
Daniël Maes vervolledigt het financiële plaatje met het meer dan actuele topic ‘crisismanagement’.
Luc Swinnen heeft het vanuit zijn expertisegebied over de netwerken in ons brein.
Hoe de iets grotere bedrijven precies aan interne rapportering doen bekijken we samen met Luc Symoens.
Samen met  Evelien Van Dyck leer je jezelf als leidinggevende doelen vooropstellen vanuit het ‘self-leadership’-principe.
We doorprikken de huidige ‘Coronabubbel’ met een korte lachsessie van Luc Van Imschoot.
Stephan Vanhaverbeke kadert in zijn talk de onzekerheid in ons hoofd in tijden van Corona.
De breinpiraten vertellen het 'hoe' en het 'waarom' van hun samenwerking.


Bonustalk:


De Cash Ninjas vertellen alles over de co-creatie binnen ubeon waarin 5 financiële experts de hoofden bij elkaar staken om betere service aan klanten te geven.
Program
Cela se fait par le biais d'entretiens individuels et d'ateliers.  

 

 
Program
Verhoog uw impact op uw team als zaakvoerder, leider of manager  

 
Program
Changez rapidement avec notre équipe de gestionnaires de bureau expérimentés  

 
Program
With Systemic NLP you convince people, communicate better, and develop levers to achieve your goals faster
Program

The Systemic NLP Practitioner training takes 18 days, divided into 6 modules of 3 days each (Fri-Sat-Sun).

Module 1: Awareness of self and others


Discover with NLP how people think.
Learn to calibrate cognitive patterns and preferences based on verbal and non-verbal cues.
Learn techniques to tune into these preferences and build rapport.
Improve the quality of your perceptions.
Discover particularly effective and empowering principles for communication, decision-making, goals, and interactions with other people.
Integrate your abilities to think, feel and act.
Ensure alignment at all logical levels: environment, behavior, competencies, values, beliefs, identity and meaning.


Module 2 : Emotional Intelligence


Learn to empathize with various perceptual positions.
Consciously take mental and emotional distance from difficult or traumatic experiences.
Discover the power of mental, emotional 'states' and learn how to influence them.
Develop your own powerful mental and emotional 'states' for excellence, presence and charisma.
Build in emotional triggers using anchoring and other conditioning techniques.
Connect and deepen resource states and integrate them through S.C.O.R.E. interviewing and coaching techniques.
Learn to properly articulate goals and desired outcomes.
Stimulate intrinsic motivation and give it direction in yourself and others.
Recall resource states in order to overcome obstacles and realize desired outcomes.


Module 3 : Language and thinking strategies


Discover the (unconscious) depth structure in language.
Learn to intercept cognitive errors using the neurolinguistic Meta Model.
Frame and reframe limiting statements.
Learn to use systems thinking as a thinking strategy to address complex problems.
Learn first steps to modeling success patterns.
Utilize successful strategies for learning and change such as the Disney Strategy.


Module 4 : Leadership, integrity, conflict and dilemmas


Cultivate healthy interpersonal boundaries.
Cultivate authentic, high integrity.
Learn to communicate non-violently.
Learn to coach and mediate in conflicts.
Deal more effectively with your own conflict situations.
Learn to coach people who struggle with dilemmas (internal conflicts).
Learn to evoke and deepen trance states.
Coach using timelines.


Module 5 : Coaching and Change in Teams and Organizations


Go beyond the personal level and learn how to apply NLP techniques in teams, organisations, companies, etc.
Take an active role as a leader and align people and teams on all logical levels.
Discover how sponsorship messages generate a positive 'vibe'.
Create favorable conditions for self-organizing systems.
Learn to install desired attractors to get people and teams moving.


Module 6 : Integration and Certification


Integrate your newly acquired NLP insights and techniques and learn to apply them in various situations.
You will receive feedback on your own NLP skills.
After a successful demonstration you will receive your NLP Practitioner certificate!


 
Program
With NLP you convince people, communicate better, and develop levers to achieve your goals faster  

 
Program
How to tell authentic stories to empower yourself & others  

 
Program
Découvrez le pouvoir de résolution de votre inconscient créatif Coachs Mindscaping® certifiés

Nos coachs certifiés Mindscaping® intègrent divers principes et méthodes scientifiquement fondés qui ont prouvé leur efficacité dans la pratique.
Program
How to thrive in times of uncertainty and rapid change.  

 
Event
Qu'est-ce qui est essentiel pour ma santé physique et mentale? Quels nutriments me font me sentir en forme et lesquels sont destructeurs pour ma vitalité?  

 
Event
Le vendredi 7 mai, ubeon lance un congrès virtuel intitulé "RESET". Une douzaine d'experts expliqueront chacun pendant une vingtaine de minutes comment gérer efficacement le nouvel environnement en ligne et le changement. A cause de la pandémie, nous avons tous été jetés dans un environnement en ligne. Faites-le, travaillez en ligne, même si vous ne l'avez jamais ou rarement fait précédemment. Nos environnements de travail ont complètement changé. Nous nous dirigeons vers un avenir où le travail réel et virtuel sera en constante évolution - la nouvelle normalité.

Chez ubeon, nous avons rapidement remarqué que de nombreuses personnes passaient à côté d'excellentes opportunités en ligne. Nous avons échangé des conseils entre nous et avons ainsi pu commencer à travailler avec plus de confiance en nous.  Ce que nous avons appris en cours de route, nous aimerions le partager avec vous.

Apprenez de nos experts, créez des réseaux avec eux et avec les autres participants et partagez vos expériences et vos idées.

Découvrez tous les orateurs et inscrivez-vous rapidement!
Program
Maak je mens-merk
Maak van wie je bent je merk. Ook online!
 

 
Program
Avec les PME, les chefs d'entreprise et les indépendants, ubeon Finance relève les défis de la gestion financière  

 
Program
Optimaliseer jouw voorraadbeheer in lijn met jouw strategie  

 
Program
Verbeter jouw logistieke processen met minimale inspanningen  

 
Program
Verbeter jouw logistieke processen met minimale inspanningen  

 
Program
Integrale SEO en SEA voor optimale klantenwerving Resultaten

Hierdoor zal je op korte en middellange termijn in staat zijn om:


Bestaande contacten te heractiveren
Hogere posities te verwerven in natuurlijke zoekresultaten
Meer mensen te leiden door je marketing-sales funnel
Meer conversies (aankopen) te verwezenlijken
Voortdurend bij te sturen op basis van veranderende omstandigheden


 
Program
Van geïntegreerde marketingcommunicatie-strategie naar effectieve uitvoering van je marketingcommunicatieplan  

 
Program
Maak van je contactenlijsten effectieve klanten.
 

 
Program
Voorbereiding, uitwerken strategie en stappenplan voor opvolging van familiebedrijf  

 
Program
Als collega ondernemer werken wij als kritisch klankbord met als doelstelling u als ondernemer gefocust te houden zodat u uw ambities kan realiseren.
 

 
Program
Een andere "kijk en voel" op het systeem  

 
Program
Wanneer is je organisatie op haar best? Op welke momenten is ze excellent in wat ze doet?  

 
Program
Walt Disney was een ondernemer én een visionair
Maar hij was vooral iemand die in staat was om mensen te inspireren  

 
Program
Creative Problem Solving (CPS2030) is a prime example of
experience based learning. 
CEO’s, company directors and entrepreneurs help
each other to resolvetheir strategic challenges.  

 
Program
Dit coachingsprogramma leert ondernemers een denk- en werkkader te scheppen om samen te werken met grotere partner-ondernemingen

De zes belangrijke stappen:
 
Program
Op de schouders van de eigenaar van een familiale onderneming rust een aanzienlijke verantwoordelijkheid -
het regelen van de opvolging vormt daarin een cruciale uitdaging  

 
Program
Leer hoe bedrijven hun limieten kunnen overstijgen en succesvoller worden Wat leer je in deze opleiding?


De essentie van systeemtheorie.
De vier systemische limieten van elke onderneming kennen.
De eigen onderneming modelleren. 
Een eenvoudige simulatie opbouwen.
Een scenario ontwikkelen voor de eigen onderneming.
De systemische patronen voor de eigen onderneming herkennen.
De strategieën om beperkende patronen om te buigen.
Een scenario ontwikkelen om de eigen onderneming toekomstgericht te maken


 
Program
Ondernemer worden, hoe doe je dat?
Program
Gespannen hield ik mijn mailbox in de gaten...  

 
Program
5-daags business traject voor ondernemers  

 
Program
Extra kansen voor Vlaamse ondernemers!  

 
Program
Get to know your industry and learn to identify growth opportunities  

 
Program
Hoe breng je je producten op de markt? Welke stappen zijn essentieel en wanneer voer je ze uit?  

 
Program
Leid je klanten doorheen je marketing-sales-funnel.  

 
Program
Ontwikkel een mindset waarmee je als ondernemer meer impact genereert.
 

 
Program
Maak je eigen content-generator om mensen aan te trekken en te converteren tot klanten.
 

 
Program
Niet harder en meer, maar wel slimmer werken: dat verhoogt jouw impact.  

 
Program
Vooraleer een lead tot kopen overgaat, zal hij of zij van de unieke waarde van je dienst of product (voor hen!) overtuigd moeten raken.  

 
Program
Waar haal jij de energie vandaan om je aanbod in de markt te blijven zetten?
 
Program
Hoe creëer en bescherm ik waarde voor mijn bedrijf? - Opleiding voor KMO bedrijfsleiders en managers Module 1:


Wat is risico?
Wat zijn de voordelen van het managen van risico’s?


Module 2:

Wat zijn de principes die de waarde-creatie en bescherming ondersteunen?

Module 3: Raamwerk

Hoe kun je op alle niveaus en in alle processen waarde-creatie integreren?

Module 4: Proces

Een systemisch proces om waarde te creëren en te beschermen

De opleiding is interactief en werkt met de inbreng van de persoonlijke cases en ervaringen van de cursisten die in de context van waarde-creatie geplaatst worden.

 
Program
Een webinar met praktische tips om mensen aan boord te krijgen in je project, en zo sneller een beter resultaat neer te zetten.
 
Program
Projecten die bruisen, is dat niet waar we allemaal van dromen?
Program
Je leert in deze opleiding verandering begrijpen om er zo beter mee om te kunnen gaan
 
Program
Hou je team in beweging en behaal betere resultaten door je transformatietrajecten
 
Program
Zet theorie over het leiden van verandering meteen om in de praktijk. Aan de hand van een business game wordt een veranderingstraject met diverse factoren intelligent gesimuleerd. Op die manier leer je opgedane theorie meteen omzetten in pragmatische ervaring.
 
Program
Eigenlijk gaat het over 1 ding: hoe werk je gemotiveerd, geëngageerd en doelgericht samen?
Program
Bouw op een duurzame manier aan een succesvol team  

 
Program
Changez votre façon de penser! Premier jour:


Découvrez ce que vous savez faire
Découvrez vos pièges et les problèmes que vous rencontrez
Découvrez des outils pratiques puissants, tels que :

Getting Things Done - David Allen
Les 7 habitudes des gens efficaces - Stephen Covey


Auto-organisation
Management du temps
Gestionnaire de votre propre temps


Deuxième jour:


Exercices pratiques et définition de priorités.


 
Program
Leer gemakkelijk afstemmen op en verbinding maken met anderen. Zo verhoog je je effectiviteit
Program
Leidershap, iedereen heeft er de mond van vol. Hoe doe je dat nu in de praktijk?
 
Program
Missie, visie en strategie... je kent het wel!
 
Program
Verhoog de performantie van jouw team en bereik betere resultaten.
Wat leer je in deze opleiding?

Stel jouw team zo goed mogelijk samen


De profielen van teamleiders en teamleden (Belbin)
Jouw eigen voorkeurstijl aan de hand van een diagnose-instrument
Identificeer de individuele competenties en kwaliteiten van jouw teamleden
Identificeer de collectieve competenties van jouw team


Bouw aan een succesvol team


Fasen in het teambuildingproces
Vastleggen van de gewenste resultaten
Wat zijn de randvoorwaarden voor succes?
Hoe ga je als team communiceren?
Hoe creëer je duidelijkheid over de rollen en rolpatronen in jouw team?
Wat is het huidige en gewenste functioneren in jouw team?


Ken de spelregels voor goede teamleiders


Wat is jouw eigen invloed op het team?
Hoe geef je situationeel leiding aan een team?
Hoe scherp je jouw vaardigheden aan als leider en facilitator?
Spelregels voor onderling vertrouwen?
Hoe implementeert u werkprocessen in functie van uw doelstellingen?
Hoe maak je succes zichtbaar?


 
Program
Het lijkt zo simpel... verkopen Wat leer je tijdens deze opleiding?


Sales anno 2020
De 5 fases van een verkoopgesprek
Verhoog de conversie van voorstel naar verkoop
Het belang van een goede opvolging


 
Program
Salestraining - Verhoog je omzet met de sales funnel! Wat leer je in deze opleiding?


Hoe inspireer je je klanten op momenten dat ze jou niet nodig hebben?
Hoe zorg je dat klanten jou vinden als er interesse is?
Hoe stimuleer je jouw klanten naar een aankoopintentie?
Hoe ziet de structuur eruit van een succesvol salesgesprek?
Hoe maak je van jouw klant een ambassadeur?


 
Program
Leer de basisbeginselen van goed verkopen Wat leer je in deze opleiding?

De voorbereidingsfase


Hoe ziet een (potentiële) klant u?
De basis van uw verkoop-methodiek
Verkoop versus accountmanagement
Van solution selling naar consultative selling
De globale gespreksstructuur
Hoe verloopt het psychologische proces van een klant tijdens een gesprek?
Welke bezwaargebieden zijn er?
Het verkoop-gesprek voorbereiden
Bepaal uw hoofd-, deel- en reservedoel
Fasering van gesprekken in A-B-C blokken


De introductiefase


De cruciale eerste minuten en de kracht van een geslaagde opening
Het belang van social talk
De gespreksagenda als geslaagde opening voor het verkoop-gesprek
De elevator pitch om uzelf en uw bedrijf voor te stellen
Opportuniteitsanalyse: is er business mogelijk


De informatieve fase


PO²V²-formule als model voor behoefte-analyse: van intrinsieke naar extrinsieke behoefte
Trechtertechniek: opsporen van opportuniteiten
Luisteren, ontdekken en inspelen op de koopmotieven van uw klant
Het verschil tussen rationele en irrationele gesprekssturing
Verwachtingenanalyse: welk voorstel verwacht uw klant en ken de aankoopvoorwaarden


De argumentatiefase


Hoe maakt u een voorstel: offerteonderdelen
Het 'sellogram' als beproefde argumentatietechniek
Het verschil tussen nuts- en kwaliteitsvoordelen
USP’s als toegevoegde waarde
Training in het denken in voordeeltermen
Hoe visualiseert u een product of dienst als ondersteuning voor de klant?


De overtuigingsfase


Het K.I.S.S- principe
Het concept van ‘pencilsales©’ als overtuigingstechniek
Hoe behoudt u de dialoog tijdens het overtuigen?
Zero-based techniek voor de top-5 USP’s van uw product of bedrijf
Hoe bereidt u zich voor op koopbezwaren?
Opwerpingen en koopbezwaren weerleggen


De afsluitfase


‘close the deal’: 4 twijfels van klanten en van onszelf
Hoe detecteert u koopsignalen?
6 technieken om koopsignalen uit te lokken
2 technieken om op koopsignalen in te spelen
Hoe buigt u een bezwaar of weerstand om naar een koopsignaal?
De kracht van het professioneel afsluiten
Geen deal: welke actie onderneemt u?


Ondersteunende communicatietechnieken

Follow-updag na 6 maanden

Added value selling: Toepassinging in het verkoop-gesprek


De meerwaardecirkel: de kern van added value selling
Implementatie in het verkoopproces: waar en hoe
Oefenen met persoonlijke case vanuit een mini SWOT-analyse


 
Program
Nieuwe producten en diensten lanceren is complexer dan ooit Wat leer je in deze opleiding? 

Samen vertrekken we van een lege go-to-market-kapstok, die we in één dag en stap-voor-stap ‘aankleden’. Talrijke voorbeelden uit de praktijk illustreren het geheel.

U krijgt de mogelijkheid om uw project continu interactief in de groep te plaatsen.

Aan de hand van praktijkvoorbeelden en hyperconcrete tips leer je:


hoe je een boeiend verhaal schrijft rond uw nieuw product of dienst
hoe je kunt spelen met prijzen, kortingen en promoties
de kracht van doelgroepsegmentatie en hoe je de echte behoeften kunt ontdekken
hoe je rond onderscheidende voordelen communiceert
welke online marketingacties werken voor uw project en welke niet
hoe je uw netwerk inschakelt bij de go-to-market
het belang van de juiste timing en consistente communicatie


 
Program
Hoe een aantrekkelijk profiel creëren als organisatie? Wat leer je in deze opleiding? 


Overzicht van de belangrijkste social networks: Twitter, LinkedIn, Facebook, Google Plus en Youtube.
Jezelf als organisatie profileren op deze kanalen.
Nieuwe talenten vinden via social media.
Interesse wekken bij potentiële klanten, medewerkers en markten.
Je klantengroep exponentieel uitbreiden en nieuwe business zoeken op (pro)actieve wijze.
Een levendig social media netwerk onderhouden onder al je medewerkers.
Maak verbindingen en versterk continue betrokkenheid op je organisatie.
Ontdek wat de valkuilen zijn en hoe je deze kan vermijden.


 
Program
Zelfkennis is het begin van alle wijsheid. Krijg inzicht in je eigen voorkeuren, verhoog je zelfvertrouwen en neem betere beslissingen
Program
Leer emotioneel intelligent omgaan met jezelf en anderen, de impact van emoties onderkennen alsook hoe emoties herkennen en er mee omgaan Wat leer je in deze opleiding? 


Wat is EQ?
Het belang van emotionele intelligentie voor goede (professionele) relaties en succes.
Hoe evenwicht vinden tussen het tonen of verbergen van emoties.
Hoe reageren op feedback en kritiek.
Hoe feedback geven zonder dat de ander enkel de emotie hoort.
Het reguleren van je eigen emoties.
Assertiviteit als hefboom leren benutten.
Hoe omgaan met lastige, moeilijke mensen?


 


Program
Hoe maximaal vertrouwen opbouwen in jouw team en organisatie
Program
Mentale veerkracht helpt ons een heldere geest te behouden en doelgericht naar onze doelen toe te werken Wat leer je in deze opleiding?

De zes eigenschappen van mentale veerkracht: 


Wakker zijn
Aanwezig zijn, in contact zijn met hier en nu, zonder je te laten domineren door angst over de toekomst of frustraties over het verleden. Je staat volledig in je kracht omdat je niets te verbergen hebt.
Accepteren van de werkelijkheid zoals die is, met jezelf als referentie
Het actief uitnodigen van vervelende gedachten, gevoelens en omstandigheden zonder daar tegen te vechten of ze te willen veranderen. Waarbij je persoonlijk gevoel en houding hun plaats krijgen.
Flexibel denken
Het vermogen ontwikkelen om los te komen van gedachten en overtuigingen die je niet helpen om juist dat te doen wat je belangrijk vindt. We nemen zelf de verantwoordelijkheid om ons eigen venster op de wereld te bouwen.
Veerkrachtige zelf
De flexibele relatie met jezelf, zelfkennis en jouw reflectief vermogen. Wij geloven op basis van de meerwaarde die mensen en feiten in ons persoonlijke leven kunnen bieden en die we concreet ervaren.
Duidelijke en richtinggevende waarden
Inzicht in je persoonlijke waarden, dat wat jij belangrijk vindt, en van daar uit je koers kan uitzetten (en natuurlijk tussentijds bepalen of je nog op koers ligt aan de hand van deze waarden)
Toegewijd en flexibel actie ondernemen
Vanuit jouw waarden actie ondernemen, stappen zetten en ontdekken.
Program
Wanneer jouw waarden niet klikken met die van je omgeving (werk, gezin), krijg je ‘ethische stress’.  

 
Program
Herken stress en burn-out en buig die om in positieve energie. Stress en prestatie gaan hand in hand
Program
Gebruik de kracht van je team voor betere resultaten! Wat leer je in deze opleiding? 

Hoe werkt een lerende organisatie in de praktijk


​De 5 disciplines van de lerende organisatie.


Hoe zet je de lerende organisatie succesvol in in je bedrijf?


Samenhang tussen onderdelen.


Wat is de link tussen teamleden en systeemdenken?

Hoe maakt systeemdenken je organisatie succesvoller?


De rol en impact van het individu in en op het systeem.
Ownership.


 
Program
Voer gerichte gesprekken en werf de beste medewerker
Program
Voer feedback en functioneringsgesprekken en laat je medewerkers groeien
Program
Stel een persoonlijk ontwikkelingsplan op en verzeker de groei van je team
Program
Gids en begeleidingsprogramma voor talentontwikkeling  

 
Program
Learn to apply advanced NLP techniques for better collaboration, team performance, and change Module 1 - Leader Coach

One of the key principles is that you can adopt and integrate the practices of successful people. In this module you will be introduced to the principles and methods of leadership and coaching.

Module 2 - Personal Mastery & Generative Fields

In this module you will integrate NLP skills on all levels. At the same time you will learn systemic and generative techniques to support yourself and others in your own personal development.

Module 3 - Belief Change

We like to hold on to our beliefs. Whether they are limiting or not. Here you will learn very effective techniques to change them. Change a-head!

Module 4 - Cultural Change

Cultural Change. We often hear the term when something changes in the organization. But how do you approach cultural change exactly? Here you will learn how to use a rich and highly effective set of tools to move the culture of an organisation in a desired direction.

Module 5 - Storytelling

If you can inspire and motivate people, you will achieve results. Stories can help you do that. They are powerful, natural tools that we have been using for centuries to pass on knowledge and teach behaviour.

Module 6 - Integration

In this master class you present your own case. Here you integrate all your insights and NLP skills!

 

Blended learning

From the moment you register, you will have full access to the following resources:


the syllabus in e-book format;
online training videos and demos;
an online library with elaborate coaching exercises and procedures;
one individual coaching session, to be arranged with one of the trainers/coaches.


Thanks to these online resources you can immediately start working with your NLP Skills. You learn at your own pace and are supported by our trainers.

The 'live' training sessions are mainly focused on interaction and learning to apply the techniques in practice.

Planning

The planning of the training sessions is done in mutual agreement so that it best fits the agendas of the participants. Therefore, the number of places is limited.

 
Program
The NLP Intensive is the most accessible NLP training. This online training consists of four parts that you can learn at your own pace, where and when you want  

 
Program
Verdiep jouw coaching vaardigheden en kom sneller tot de kern

 


Program
Niettegenstaande de meeste mensen nieuwsgierig en leergierig zijn houden ze niet van het klassieke ‘klaslokaal’ om iets te leren.
Program
Leer persoonlijkheden en karaktereigenschappen in kaart brengen. Krijg beter inzicht in jezelf en jouw omgeving
Event
Apprendre des techniques puissantes pour ouvrir et approfondir les conversations
Pendant cette masterclass de trois jours, Deep Trance, vous apprendrez comment approfondir des conversations cruciales.

Vous apprendrez à appliquer les techniques de conversation hypnotique aux conversations importantes, aux conversations de coaching, aux appels de vente, aux discours et aux récits.

Nous travaillons également avec des techniques qui permettent aux gens:


se sentir à l'aise
se sentir bien dans leur peau
peut s'appuyer sur une multitude de ressources internes
devenir plus énergique
devenir motivé
devenir plus enthousiaste
sont curieux et désireux d'apprendre
apprendre plus facilement
changer plus rapidement et plus profondément
penser de manière créative et générative
se connecter plus facilement avec d'autres personnes
...


Les possibilités d'application sont si riches que votre propre créativité le permet.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est prévue pour un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, de facilitation, de vente ou de techniques de conversation connexes pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF
Vidéos de formation en ligne
Des templates pratiques


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Program
Je wordt positiever ingesteld, met meer succes als gevolg.
 

 
Program
Ben je benieuwd hoe je je denkvermogen een boost kan geven? Wil je sneller en makkelijker communiceren met mensen?
 

 
Program
Leer nieuwe technieken om je strategisch denken aan te scherpen. Leer denken in meerdere scenario’s om pro’s en contra’s af te wegen.
 

 
Program
Leer het probleemoplossend vermogen van jezelf en je team te versterken.
Program
We hechten heel wat belang aan ‘kritisch denken’ als mentale vaardigheid. Wat betekent ‘kritisch denken’?
 

 
Program
Leer feiten en data analyseren en correct te interpreteren. Leer de punten verbinden om op een bevattelijke manier te synthetiseren
Program
Met behulp van systeemdenken krijg je inzicht in de complexe samenhang en dynamieken in je organisatie, sectoren en markten.
 

 
Program
Maak kennis met de eeuwenoude principes uit budo en leer ze toepassen op je team
Program
Mensen samenbrengen om te 'lachen zonder reden' gewoon omdat het fijn is om samen te lachen. Je lacht met elkaar, niet om elkaar.
 

 
Program
Trakteer jezelf op een ‘toolbox’ die je later kan blijven gebruiken, zowel om je geestelijk welzijn een boost te geven als wanneer tegenslagen op je pad komen.
Program
Oefen ongewone brein-technieken onder begeleiding van Breinpiraten-coaches!
Program
Ontdek samen met de Breinpiraten hoe je anders kan netwerken.
Program
De wereld bekeken door de lens van de zwervende zenuw - 9 dagen polyvagaal
Program
Resources for a ruminating brain! Dagplanning


8.30 - 9.15 u: onthaal met koffie, thee en ontbijtkoeken
9.15  - 9.25 u: introductie Dirk Coeckelbergh
9.25 - 10.00 u: Keynote 1 : Fons Leroy
10.00 - 10.40 u: Annelies Smolders   
10.40 - 11.00 u: Pauze
11.00 - 13.00 u: Prof. Dr. Daniël Ofman   
13.00 - 14.00: Broodjeslunch. Boekenstand
14.00 - 14;10: POSI @Friends
14.10 - 15.10: Dr. L. Swinnen 
15.10 - 16.15: Prof. Dr. Iris Sommer ( Groningen)   
16.15 - 16.30: Afsluiting De heer Dirk Coeckelbergh met Q@A
16.30 - 17.30: Uitgebreide netwerkreceptie en boekenstand
17.30 - Sluiting van het symposium


Prijs: 375 EUR/persoon. Tot 31/05 kan je nog genieten van een vroegboekkorting en inschrijven voor 325 EUR. 

 
Program
Er komt zoveel op je af, je kan maar moeilijk kiezen wat eerst te doen, je raakt snel afgeleid, je raakt maar niet in de 'flow' ...
Program
Je leert opnieuw lezen, door op een andere manier je ogen en brein te gebruiken. Lees sneller en efficiënter!  

 
Program
Verruim je leervaardigheden met een paar plezante en gemakkelijke oefeningen.
Program
We kennen allemaal de kracht van beeldvorming. Leer mensen inspireren met visual storytelling technieken!
 


Program
Word presentatiecoach! Persoonlijk, 1-op-1 begeleiden van sprekers werkt!
De essentie van presentatiecoaching


Het geheim van charisma
Authenticiteit en geloofwaardigheid
Spanning; de oorzaak en het gevolg
Kwetsbaarheid als kracht
De 3 Energiecirkels
Feedback geven zonder oordeel
De 10-stappen methode voor presentatiecoaches en -trainers


Presentatiecoaching: techniek en methodes


Hoe bevrijd je iemand van spreek- en/of faalangst?
Hoe leer ik iemand Van-Zelf-Sprekend Presenteren?
Effectieve interventietechnieken
Stem, houding en lichaamstaal


Inhoud en vormgeving


De kernboodschap, opbouw en structuur
Inhoud moeiteloos laten ‘toe-eigenen’
QandA-methode voor een natuurlijke spreekstijl
Effectief gebruik van audiovisuele middelen


De praktijk


Individueel presentatiecoachen en/of -trainen van groepen?
Hoe maak ik mezelf zichtbaar als presentatiecoach of -trainer?
Omgaan met cliënten en organisaties
Do’s & Don’ts in de praktijk
Blijven professionaliseren
Program
Wie mensen kan inspireren en motiveren, boekt resultaat. Verhalen kunnen je daarbij helpen.
Program
De samenleving, de organisaties, de bedrijven en de mensen gaan zich steeds meer en dieper gaan netwerken.
Program
Goede inspiratie en presentatievaardigheden zijn onontbeerlijke facetten van leiderschapscommunicatie.
Program
1-op-1 coaching bij presenteren…WERKT!
Program
Een goed verhaal is structuur in het ontwerp en emotie in de overdracht.  

 
Program
Met inspireren ga je voor resultaat op lange termijn
Program
Wil je weten of storytelling wel iets voor jou is en wil je leren pitchen als de besten, dan adviseren we je om in te stappen in de Personal P.I.T.C.H. Masterclass.
Program
Hoe kan je élk 'moeilijk gesprek' aanpakken? Hoe ontwikkel je de juiste mindset om verkoopgesprekken, interviews, onderhandelingen, evaluaties, … open te trekken naar win-win gesprekken?  

 
Program
Conversational Intelligence® (C-IQ) is het “hardwired” en leerbare vermogen om verbinding te maken, te navigeren, en met anderen mee te groeien - een noodzaak om gezondere en veerkrachtigere organisaties op te bouwen in tijden van verandering.
Event
Apprendre des techniques puissantes pour un changement profond et durable Au cours de cette Master Class de deux jours sur le coaching "Changement profond", vous apprendrez comment, en tant que manager, dirigeant, coach ou facilitateur de changement, vous pouvez créer un changement profond et durable chez d'autres personnes.

Vous apprendrez des principes et des techniques psychologiques puissants que vous pourrez appliquer dans des conversations de coaching individuel ainsi que dans un contexte d'équipe.

Grâce à ces techniques, vous apprendrez:


Supprimer les obstacles au changement
Inverser le négationnisme, l'incrédulité, l'incompréhension ou toute autre résistance
Créer un espace pour le changement
Augmenter la participation et l'engagement
Stimuler la créativité et la capacité à résoudre les problèmes par soi-même
Maintenir une attitude d'apprentissage
Recadrer les croyances limitantes
Générer un état d'esprit positif
Promouvoir la confiance



De changements personnels et organisationnels profonds sont devenus essentiels pour suivre l'évolution rapide du monde. Un changement en profondeur signifie un changement irréversible et radical qui vient de l'intérieur. Les méthodes utilisées sont basées sur la science des systèmes et la thérapie cognitivo-comportementale.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est conçue comme un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, d'animation et/ou de techniques connexes pourront améliorer leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF
Vidéos de formation en ligne
Des templates pratiques


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Event
Les histoires peuvent prendre une vie propre, surtout en ligne. Comment créer des histoires percutantes qui font avancer votre entreprise ? Les histoires ... elles sont aussi vieilles que l'humanité. Nous connaissons tous des raconteurs nés. Nous nous accrochons à chacun de leurs mots lorsqu'ils racontent des histoires captivantes, suscitent des sentiments et nous emmènent dans un voyage plein de possibilités et d'inspiration.

Aujourd'hui, les personnes qui "doivent" raconter des histoires de manière professionnelle se sentent parfois gênées par le monde en ligne, les barrières technologiques, etc. Le médium a changé ; il est passé du flip-chart et de l'impact personnel aux outils technologiques dans les réunions virtuelles.Heureusement, les principes du conte sont restés les mêmes.
Comment raconter des histoires en ligne qui font dire aux gens : "Wow ! Je veux plus de ça !"

Cette formation s'adresse aux personnes qui "doivent" raconter des histoires en ligne : les responsables de la communication, les spécialistes du marketing, les vendeurs, les entrepreneurs, ... et en fait aussi les responsables des ressources humaines, les responsables de la formation, les rédacteurs, les formateurs, les coachs et les consultants.

Pendant le deux jours de cette formation 'Narration en ligne' vous apprendra:


Construire une structure narrative "hypnotique".
Utiliser le symbolisme et les archétypes comme points de repère.
Utiliser des techniques de narration subliminale (préfiguration, suggestions, etc.).
Intégrer des triggers émotionnels.
Utiliser l'humour et les sauts latéraux pour garder l'attention.
Donner vie à votre ou vos histoires de manière authentique en ligne.
Comment utiliser la technologie comme un support (au lieu d'un obstacle).


Les formateurs ; Stephan Vanhaverbeke, Koen Callaerts et Hans Demeyer sont des raconteurs professionnels qui, depuis les années 90, forment et accompagnent des entrepreneurs, des professionnels et des coaches pour raconter des histoires inspirantes. Ils puisent dans un coffre aux trésors d'histoires et de techniques de narration qu'ils complètent par des techniques de PNL, d'hypnose conversationnelle, de marketing, etc.

Cette formation est simultanément "en personne" et "en ligne". La formation "en personne" peut se dérouler dans les conditions les plus sûres possibles. Un modérateur s'assure que vous participez pleinement en tant que participant en ligne.
Event
Apprenez comment vous pouvez amener les gens à apprendre, à travailler ensemble et à co-créer de manière optimale en utilisant des techniques de facilitation spécifiques La facilitation de groupes au cours d'un procès est une compétence que vous pouvez apprendre.

Pourquoi cette formation?

Clarifier les visions d'une entreprise ou d'un service, faire des exercices budgétaires, mettre en place des groupes d'intervision, faciliter les réunions du conseil d'administration, cartographier les processus commerciaux, élaborer des plans de projet, mettre en œuvre des processus de changement...

Après cette formation intensive, vous serez en mesure de concevoir et d'animer avec succès de tels workshops.

Après cette formation, vous êtes capable:


Augmentez le niveau de vos ateliers
Guidez le procès à travers les techniques que vous avez apprises
Surmonter la résistance


Cette formation se compose de 2 modules qui vous donnent la boîte à outils appropriée pour apprendre à faciliter vos propres sessions internes.

Module 1: Compétences pour les facilitateurs


Comment stimuler la coopération

Engagement
Rôles et responsabilités


Comment créer un environnement sûr

Participation
Rapport
Écouter activement
Observation et feedback
Inclusivité
Conflit
Créativité


Comment guider le groupe vers des résultats appropriés et utiles

Contexte
Sensibilisation de groupe
Consensus et résultats souhaités


Comment développer une attitude positive et professionnelle

Conscience de soi
Intégrité
Neutralité




Module 2: Formes de travail


Présentation des différentes formes de travail
Déterminer les processus de groupe appropriés

Distinction entre les modèles de résolution de problèmes et de prise de décision
Utilisation efficace du temps


Pratiquer les formes de travail en combinaison avec les compétences


 
Event
Guide et programme de conseil pour le développement des talents. Le talent, ça marche!

Toolbox pour les professionnels des RH, les cadres et les coachs

Le talent, ça marche! est un programme de coaching éprouvé pour les employés qui souhaitent développer leurs compétences et leurs talents grâce à un plan de développement personnel. Le programme d'auto-encadrement comprend des vidéos pédagogiques avec des missions d'encadrement, un manuel et des fiches de travail.

Le talent, ça marche ! vous propose, en tant que coach, professionnel des ressources humaines ou gestionnaire, des outils pour guider les employés (et les clients) dans leur carrière.

Dans cet atelier en ligne, nous vous donnons les principes qui sous-tendent les exercices du cahier de travail.

Qu'est-ce que vous apportez ?



Vous pouvez utiliser Talent Werkt ! comme outil de coaching


Vous comprenez les principes et techniques psychologiques sous-jacents



 
Event
Le 22/4/2021, le Dr. Luc Swinnen organise son 7ème congrès: Le cerveau au 21e siècle Nous sommes très heureux de pouvoir proposer notre congrès le 22/04/2020

Compte tenu des mesures gouvernementales actuelles, cet événement sera diffusé en continu. Ainsi, vous pouvez tout vivre dans le confort de votre propre salon avec un groupe d'orateurs nationaux et internationaux de renom. Vous pourrez revoir les films un à un mois après le congrès.

Dans la matinée, on se concentrera sur les ressources qui seront indispensables.

Dans l'après-midi, nous jetterons tous un regard sur le 21e siècle avec son IA, ses robots, ses exosquelettes, ses capteurs dans les vêtements et les articles à porter. Qu'est-ce qui a du sens et qu'est-ce qui n'en a pas ? Comment pouvons-nous nous préparer au mieux ? Et que faisons-nous pour adapter notre cerveau et le maintenir en forme ? Parce que tous ces gadgets techniques ne sont probablement pas une menace pour les personnes qui ont un cerveau vital. Et ce congrès vous aidera certainement à le faire.

NOS ORATEURS

GINA PEETERS, plus connue sous le nom de Geena Lisa, est notre nouvelle présidente du congrès. Gina a donné un nouveau tournant à sa carrière d'animatrice, de présentatrice et d'actrice. Elle est aujourd'hui coach à la VRT. Elle dispense une thérapie cognitivo-comportementale, est responsable de la prévention du stress et de l'épuisement professionnel et donne une formation sur la cohérence cardiaque. "Il est bon d'oser évoluer et de regarder ce qui vous donne de l'énergie.

FONS LEROY a été à la tête du VDAB pendant plus de 10 ans. Personne n'est mieux placé pour décrire comment l'intelligence artificielle va changer notre travail et notre façon de penser.
"Un tiers des emplois en 2030 n'existent pas aujourd'hui".
"Les robots sont nos nouveaux collègues".

FANNY MATHEUSEN assure la formation et l'encadrement depuis plus de 20 ans.

Elle est praticienne, instructeur et superviseur de la méthode Deep Democracy Lewis. Elle est la seule formatrice en Belgique qui donne les formations de niveau 1, 2, 3 et 4. En plus d'être formatrice, elle est un coach expérimenté qui facilite les processus de groupe avec la méthode de la démocratie profonde.

Dans le leadership et dans les conversations, chaque perspective est importante. Chacun est différent et peut optimiser la qualité du dialogue, de la consultation et des décisions. Elle est "profonde" parce qu'elle va plus loin que de nombreuses méthodes de facilitation traditionnelles. Fanny présente ce sujet important de manière intéressante et interactive avec des exercices et aussi avec l'humour nécessaire. La méthode est appliquée dans 20 pays à travers le monde dans divers domaines : affaires, éducation, soins, médiation, conseil familial, conseil aux partenaires, politique.

LUC VAN IMSCHOOT est un animateur de rires. Graissez vos muscles du rire.

Dr. LUC SWINNEN c'est superflu de lui présenter. Il est spécialisé dans l'étude du fonctionnement du cerveau, du burnout et de la gestion du stress. Déjà 20 ans. Il est également l'auteur de 7 livres et est un conférencier reconnu au niveau national et international. Il est organisateur de conférences, de séminaires et de ce congrès. (Bien sûr avec l'aide d'Eddy Vandenbriele qui s'occupera de toute la paperasserie).

Keynote: PROFESSOR DR ROSA MARIO BANOS est professeur de psychopathologie à l'université de Valence et dirige le groupe de recherche LabPsiTec-Valencia.

Elle est également vice-présidente et responsable de plusieurs programmes de recherche espagnols et européens liés à la cyberthérapie. Elle travaille sur notre santé mentale et nos techniques de coaching par le biais de l'informatique et des techniques de communication. Elle est l'auteur de plus de 300 articles et livres dans ce domaine. En tant qu'expert international dans ce domaine, nous l'avons fait venir de Valence à Bruxelles. Dans la maison de l'avenir, bien sûr. Tout sera présenté de manière interactive et humoristique.

NOTRE LOCATION

Toutes les présentations sont diffusées en continu. Vous pouvez les revoir pendant un mois.

PROGRAMME


10.00 - 10.15 Introduction du Congrès par Gina Peeters.
10.15 - 11.00 Fons Leroy : comment l'intelligence artificielle va-t-elle révolutionner le marché du travail? Notre cerveau sera-t-il capable de suivre ?
11.00 - 12.00 Fanny Matheusen explique la démocratie profonde. Une forme moderne de communication.
12.00 - 12.15 Gina Lisa. Connexion et cohérence du cœur.
12.15 - 13.30 Pause
13.30 - 14.30 Luc Swinnen : des leçons pour notre cerveau au 21ème siècle. La résilience à l'avenir, la lutte contre l'épuisement professionnel, le nerf de l'errance et un certain nombre de ressources dont nous devrons disposer. Notre cerveau est un réseau qui a tout à offrir. Remettons à zéro et attaquons-nous aussi à notre système nerveux autonome. Une série de conseils pratiques.
14.35 - 15.35 Le professeur Rosa Maria Banos parlera de "Santé mentale et technologies : une relation avec un avenir prometteur". Le professeur Banos nous expliquera de manière divertissante comment l'internet, les smartphones, les capteurs, la réalité virtuelle et la réalité augmentée sont des outils utiles qui contribuent grandement à maintenir notre cerveau en vie. Vous serez surpris de voir comment la nouvelle technologie peut aider tous ceux qui travaillent au bien-être mental de leurs clients et patients.
15.35 - 16.00 Questions et réponses et clôture du Congrès.
Notre animateur de rire Luc Van Imschoot clôt chaque séance par un rafraîchissement tonitruant de vos muscles du rire.


INVESTISSEMENT

195 euros hors TVA. Après 31/03, le prix sera de 225 euros hors taxes.

Faites le nécessaire en temps utile. C'est une occasion unique. Notre spécialiste Maria Rosa Banos ne sera pas vue par le grand public après cet événement. 

Vous vous inscrivez en envoyant un email à  eddy.vandenbriele@telenet.be

Indiquez votre nom et votre adresse, peut-être la nom de votre entreprise et la TVA, et n'oubliez pas de mentionner votre numéro de téléphone. Eddy s'occupera d'une finition impeccable.

 
Event
Apprenez à utiliser des principes et des techniques systémiques avancés pour stimuler la culture d'une organisation ou d'une équipe dans une direction souhaitée. Pendant les deux jours de la Master Class "Culture profonde", vous apprendrez à faire évoluer la mentalité et la culture des personnes et des équipes vers des objectifs spécifiques en tant que manager, cadre, coach ou facilitateur de changement.

Vous travaillerez avec des principes et des techniques issus de la mnétique, de la science des systèmes et de la thérapie familiale qui sont efficaces à la fois pour les individus et les équipes.

Avec ces techniques, vous apprendrez :


Reconnaître les différents niveaux de culture et de structure
Comment les mentalités limitantes se manifestent par des modèles de comportement négatifs.
Utiliser des outils simples pour adapter les mentalités
Stimuler la motivation intrinsèque
Comment faire participer activement les gens pour obtenir leur engagement et leur appropriation.
Créer un espace génératif avec de puissants attraits émotionnels positifs par le biais de valeurs et d'histoires responsabilisantes
Appliquer les principes d'auto-organisation
Stimuler la capacité d'autosolvabilité


Au lieu de se concentrer uniquement sur le comportement et le changement de comportement, on apprend à travailler sur les structures sous-jacentes. La culture devient pour vous un concept avec des outils concrets. Grâce à ces outils, vous serez en mesure de provoquer un changement culturel en un rien de temps, car vous verrez et comprendrez les interactions systémiques.

Deep Coaching Masterclass

Cette Masterclass de Deep Coaching est conçue comme un développement supplémentaire. Les personnes qui ont déjà une expérience en matière de coaching, de facilitation, de gestion du changement et/ou de techniques similaires pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).
Event
En utilisant la pensée systémique, vous obtenez un aperçu des relations et des dynamiques complexes dans votre organisation, vos secteurs et vos marchés. La pensée systémique est un mode de pensée qui vous permet de comprendre comment les personnes et les organisations agissent, planifient et s'organisent. Les systèmes sont présents partout. Apprendre à voir ces systèmes et apprendre à les influencer est une compétence nécessaire pour tout cadre et dirigeant.

Pour beaucoup, la théorie des systèmes semble être une science académique. Nous constatons que seules quelques organisations mettent en pratique les principes systémiques. Pourtant, cette façon de penser conduit à de meilleures chances de succès et à des systèmes plus durables.

Après cette formation, vous êtes capable:


Utiliser la pensée systémique comme une compétence cognitive.
Interceptez rapidement les erreurs mécaniques et les archétypes systémiques.
Lancer des interventions systémiques durables.
Appliquer des principes et des techniques systémiques dans la gestion, le leadership et l'entrepreneuriat.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation? 


Introduction à la pensée systémique

Mécanique vs. synthétique
Émergence
Retour d'information
Causalité
Cartographie
De l'observation à l'intervention


La structure de l'expérience subjective

Modèle du monde
La qualité de la perception
Présupposés


Les niveaux logiques de l'apprentissage et du changement

La cohérence systémique entre les niveaux logiques
Questions clés par niveau
Aligner les niveaux logiques


Étapes vers une écologie de l'esprit

Perspective de l'ensemble du système
L'évolution de la pensée


Systèmes de cartographie

Structure de la profondeur
Variables
Relations de cause à effet
Retards
Boucles de rétroaction
Délimitation et limites
Diagramme de la boucle causale (CLD)
Émergence de comportements
Méta-modèle


Complexité et changement

Cynefin
Différences culturelles dans les métaprogrammes et les styles de pensée
Les modes de pensée collectifs et individuels
Les défis de la diversité culturelle et de la réflexion de groupe


Archétypes systémiques résultant des modes de pensée collectifs

Les limites de la croissance
Des solutions qui échouent
Déplacer le fardeau
Des objectifs qui s'érodent
De la réussite à la réussite
La tragédie des Communes


Croyances et systèmes de croyance

Limiter et responsabiliser les croyances
Systèmes de croyance et croyances fondamentales
Identifier les croyances


Les modèles de maîtrise

Appliquer l'exercice des systèmes stratégiques à votre entreprise
Anticiper et influencer les comportements systémiques
Appliquer le modèle de gestion systémique des performances
Façonner votre organisation ou votre équipe de façon à ce qu'elle s'auto-organise
Système adaptatif complexe (CAS)


Event
Qu'est-ce qui est essentiel pour ma santé physique et mentale? Quels aliments me permettent de me sentir en forme et quels aliments sont destructeurs de ma vitalité?  

 

 
Event
Décidez mieux! Surtout lorsque les choses sont incertaines ou pas claires. Pour les cadres et les dirigeants.
Avez-vous déjà regretté une décision ? Une décision prise par un employé a-t-elle déjà causé des problèmes ou un désavantage pour vous ou votre organisation ?

Qu'est-ce que cela signifierait pour votre organisation si de meilleures décisions étaient prises à tous les niveaux ? Ou encore, si les décisions sont toujours prises dans le meilleur intérêt de l'organisation ?

Comment pouvez-vous être suffisamment certain que vos décisions permettront en fin de compte d'atteindre le résultat souhaité ?


Dans ce Master Class, vous serez initié à une méthode éprouvée, basée sur le bon sens.

C'est un système qui est utilisé depuis de nombreuses années par la direction de grandes entreprises internationales pour atteindre leurs objectifs avec beaucoup plus de certitude.

Cette méthode peut être utilisée par tout le monde et contient un certain nombre de principes, un cadre et un processus qui vous aident à prendre de meilleures décisions. Elle vous permet de créer et de protéger la valeur de votre organisation.

Si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à vous inscrire à cette Masterclass en ligne sous la forme d'une réunion en Teams avec présentation.

Sujets couverts :


Quel est l'effet de l'incertitude sur les objectifs ?
Comment faire face à cet effet d'incertitude sur les objectifs ?
Quel est en fait le but de "meilleure déciser''
Comment pouvez-vous intégrer  "meilleure déciser" à tous les niveaux de votre organisation ?
Quel processus pouvez-vous utiliser pour vous permettre, à vous et à vos employés, de prendre de meilleures décisions ?
Quelle est l'importance du dialogue pour une meilleure prise de décision ?
La stratégie Disney et la façon de la relier au processus de prise de décision.


 

Matériel de cours (inclus dans le prix)


Le document de la présentation est envoyé en pdf
Informations de base comme matériel de cours supplémentaire
Livre "Total Respect Management" (Blokland & Reniers, 2013)
Cube d'inspiration associé (d'une valeur de 75,00 €)


 
Event
Développer la confiance en soi et préparer le terrain pour votre succès personnel et professionnel Développez la meilleure version de vous-même!

Vous les connaissez aussi ? Ces gens pour qui tout semble aller bien ? Ils débordent de confiance en soi, prennent facilement contact, disposent d'un réseau de soutien et atteignent leurs objectifs comme s'ils n'étaient rien.

Quel est leur secret ? Sont-ils si spéciaux ? Ne vous inquiétez pas, ils ne sont pas plus spéciaux que vous. Ils appliquent simplement un certain nombre d'idées et de stratégies qui les mènent beaucoup plus loin, de manière durable et éthique.

Vous voulez connaître ces secrets ? Vous voulez avoir les idées et les stratégies qui vous permettront de vivre une vie plus satisfaisante, tant professionnellement que personnellement ? Cela vous aidera à développer votre leadership personnel.


Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux comportements, que vous pourrez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.
Choisissez pour un workshop d'une journée, ou pour 4 workshops de 2 heures


Votre image de vous-même
Êtes-vous un "pleaser" ? Un perfectionniste ? Vous voulez tout contrôler ? Découvrez comment ces caractéristiques vous empêchent de vivre pleinement votre vie et, surtout, comment vous en éloigner.

Votre relations
Comment construire vos réseaux ? Oserez-vous approcher des personnes qui peuvent vous aider ? Et tirez-vous le maximum de vos relations ? Découvrez comment vous pouvez réaliser un bénéfice mutuel avec d'autres et grandir plus rapidement ensemble.

Vos objectifs et stratégies
Travaillez-vous consciemment à vos objectifs à long terme ? Et avez-vous une bonne approche ? Ou bien vous n'osez pas faire certaines choses parce que vous avez l'impression de ne pas les contrôler ? Prenez le volant de votre propre vie.

Votre communications

Comment vous assurer que vous établissez votre communication avec vous-même et avec les autres de manière à accumuler de l'énergie pour réaliser des choses, pour prendre des risques, pour créer ? Apprenez la langue du succès professionnel et personnel.

Nous vous enseignerons de nouvelles habitudes et de nouveaux comportements, que vous pourrez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnerons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.

 
Event
Apprenez à communiquer efficacement (également en ligne) et améliorez la qualité de vos relations, de vos réunions, de vos résultats et de votre vie. Après le QI et le QE, maintenant le C-IQ !


Saviez-vous que 90% des conversations manquent leur marque?


C'est beaucoup. Et cela est vrai pour la communication au niveau personnel et professionnel. Mais vous pouvez faire beaucoup de chose pour remédier!

Le modèle de l'intelligence conversationnelle est basé sur la neuroscience.

C-IQ vous donnera des idées et des outils pour améliorer de manière significative la qualité de vos conversations, et donc leur résultat.



Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux usages, que vous pouvez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie en général.


Les workshops sont supportés par une application (abonnement séparé), qui vous offre une multitude d'exercices, de triggers, de flux et d'entraînements pour démarrer.


Choisissez pour un workshop d'une journée, ou pour 4 workshops de 2 heures chacun

 



Les 3 niveaux de communication

Apprendre à les trois niveaux de communication et à les appliquer en fonction du contexte

Le tableau des conversations

Apprenez à travailler avec le tableau des conversations et découvrez la dynamique des conversations pour obtenir de meilleurs résultats

Les 5 bases de la conversation

Découvrez les 5 compétences essentielles de l'intelligence conversationnelle, et apprenez à les mettre en pratique

Au travail

Obtenez des outils pratiques que vous pourrez mettre en pratique pendant les Zoominars et utiliser immédiatement dans toutes vos conversations

Nous vous apprenons de nouvelles habitudes et de nouveaux gestes, que vous pouvez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie en général.

 
Event
Faites l'expérience de la FLOW dans tout ce que vous faites. Faites preuve de plus d'énergie, de concentration et obtenez de meilleurs résultats, tant personnellement que professionnellement. Soyez au volant de votre vie. Intégrer FLOW.

Apprenez comment vous pouvez créer une vie, des expériences et des activités qui:


Qui vous dynamisent;
Où vous pouvez atteindre votre plein potentiel;
Où vous ne vous heurtez plus à des obstacles que vous vous êtes infligés.


Débarrassez-vous de la perte d'énergie, de l'ennui, de la frustration et de la sous-performance dès maintenant Découvrez le code FLOW et améliorez la qualité de votre vie, de vos relations et de vos expériences. Et ce, purement par vos propres forces! 


Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux gestes, que vous pouvez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.
Les workshops sont soutenus par une application (abonnement séparé), qui vous offre une multitude d'exercices, de déclencheurs, de flow et d'entraînements pour démarrer.
Choisissez pour un workshop d'une journée, ou pour 4 workshops de 2 heures chacun


Découvrer l'état de FLOW

Rencontrez la dimension FLOW, où nous faisons des pas de géant dans notre niveau de satisfaction, dans une direction dont nous n'avons même pas osé rêver.

Développer une personnalité FLOW

Nous examinerons la cartographie de base de la personnalité FLOW et esquisserons les éléments de base nécessaires à la construction progressive de votre personnalité FLOW.

Integrer le FLOW alignements

Nous vous apprendrons les 4 principales sources de triggers FLOW. Nous apprendrons à être pleinement immergés dans l'expérience présente et à créer un cadre de perception intérieure mentalement et émotionnellement sûr.

Adopter le FLOW mindset

Changez votre façon de penser pour être en accord avec les caractéristiques de FLOW.  Si nous voulons trouver le FLOW, nous devons d'abord développer l'esprit d'ajustement des flux.

Nous vous enseignons de nouvelles habitudes et de nouveaux comportements, que vous pourrez déjà pratiquer dans le Zoominar, et nous vous donnons tout ce dont vous avez besoin pour les intégrer facilement dans votre vie.

Les workshops sont soutenus par une application (abonnement séparé), qui vous propose de nombreux exercices, déclencheurs, flow et workouts pour démarrer. Vous obtenez un mois d'accès gratuit à FlowHub7, afin de profiter de tous les avantages de l'application pour atteindre votre FLOW.

 
Event
Séminaires avancés pour les coaches expérimentés et les facilitateurs de changement. Dans la série des Master Classes de Coaching Profond, vous développez vos compétences en tant que coach, facilitateur, cadre ou manager grâce à des techniques scientifiques issues de la science des systèmes, de la psychologie positive, de la science de la communication et de la thérapie cognitivo-comportementale, entre autres.

À partir de cette base solide, vous apprenez des techniques facilement applicables pour apporter des changements aux personnes et aux équipes.

Chaque Masterclass de Coaching Profond a son propre angle avec des objectifs spécifiques :


Trance Profonde


Apprenez des techniques puissantes pour ouvrir et approfondir les conversations.


Changement Profond


Créer un changement profond et durable dans les personnes et les équipes.


Culture Profonde


Apprendre à diriger une culture d'organisation ou d'équipe dans une direction souhaitée à l'aide de techniques systémiques

Les possibilités d'application sont aussi riches que le permet votre propre créativité.

Masterclasses de Coaching profond

Ces Masterclasses de Coaching profond sont conçues comme un perfectionnement. Les personnes qui ont déjà une expérience dans le domaine du coaching, de l'animation ou dans des domaines connexes pourront approfondir leurs compétences.

Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).

 
Event
Nous connaissons tous le potentiel de l'imagerie. Apprenez à inspirer les gens avec des techniques de narration visuelle ! Qui bénéficiera de cette formation? 

L'information que vous voulez donner est autant forte que la façon dont vous la présentez. À une époque caractérisée par une diminution de la concentration et une augmentation de la quantité d'informations, il est essentiel de visualiser vos informations de la manière la plus claire et la plus efficace possible. Cette formation "Narration Visuelle" vous apprend une méthode pour accompagner visuellement votre communication de manière ciblée.

Après cette formation, vous êtes capable:


Présenter les informations en une manière à ce que les gens peuvent facilement les traiter visuellement.
D'utiliser le symbolisme et la sémiotique.
Appliquer les techniques de visualisation.
Choisir le meilleur support visuel en fonction de l'effet que vous souhaitez obtenir.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation?

Quel est votre message?


Quelles sont les différentes niveaux de votre message.


Pourquoi est la visualisation si importante?


Hoe onze hersenen zich herinneren en vastleggen
Hoe reageren onze hersenen op beelden?


Comment transmettez-vous le message?


Information et conception de données, passé et présent.
Principes de base de la conception graphique, de l'information et de la mise en page.
Quoi montrer et quoi ne pas montrer.
Comment organiser les images pour construire un scénario.
En utilisant le symbolisme et la sémiotique.


Outils


Représentations visuelles de base des données et des informations
Représentations visuelles avancées
Infographics
Présentations (Powerpoint)
Vidéo


Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s).

Si une formation 'en personne' ne peut pas être organisée à la date prévue, elle peut être remplacée par une ou plusieurs sessions en ligne. Ces sessions de formation sont principalement orientées vers l'interaction et l'apprentissage des techniques en pratique.
Event
Partagez vos expériences et vos connaissances et apprenez lors de 8 sessions "FAIRE" par an - thèmes apportés par les participants Hugo animera 8 fois par an une soirée d'intervision avec et pour les PME et leurs employés (dirigeants). Les thèmes sont généraux et courants pour de nombreuses PME. 

Les thèmes sont déterminés en consultation avec un groupe de participants réguliers. L'idée est de partager les connaissances et l'expérience avec des personnes qui partagent les mêmes idées. Ce qui est formidable, c'est que vous pouvez apprendre des échecs et des succès d'un collègue.  Il est également important que vous puissiez tester certains défis dans un cercle fermé.  Beaucoup de choses sont possibles, rien n'est obligatoire et tout cela dans un respect et une confiance réciproques.  Hugo veillera à la présence d'un titulaire du dossier et/ou d'un expert.

Ce programme d'éducation au long de la vie comprend 8 sessions qui se dérouleront en 2021. 

L'inscription au programme complet est moins chère, vous  115€ au lieu de 125€ par session.

En outre, vous pouvez faire appel au portefeuille des PME du gouvernement Flamand. Cela signifie que vous justement 70 % du montant total, les 30 % restants étant subsidiés par le gouvernement. Si vous avez des questions à ce sujet, n'hésitez pas à nous contacter, nous serons heureux de vous aider.

Programme de 2021:

1. Mercredi 20/01/2021


Sujet : Que pouvez-vous et devez-vous emporter avec vous à la fin de l'année civile concernant Corona
Location: ubeon (Oosterzele)
Titulaire du dossier: TBD
Témoin silencieux: Daniël Maes (ubeon)


2. Mercredi 17/02/2021


Sujet : Comment organiser la communication sur la planification avec les clients/employés et y a-t-il une différence entre la livraison de services ou de produits ?
Location: In2Concrete (Oosterzele)
Titulaire du dossier: Koenraad Boel en/of Thomas Dewitte (In2Concrete)
Témoin silencieux: TBD


3. Mercredi 17/03/2021


Sujet :Comment faire une analyse périodique de l'assurance ?
Location: Windofin (Scheldewindeke)
Titulaire du dossier: Katty De Praeter (Windofin)
Témoin silencieux: TBD


4. Mercredi 14/04/2021


Sujet : Pendant quelle période investissez-vous dans la formation d'un nouvel employé ? Quand vous arrêtez-vous ? Et combien cela devrait-il coûter ?
Location: Baker Tilly (Melle)
Titulaire du dossier: Frederik Essel (Matrix Liften)
Témoin silencieux: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Mercredi 12/05/2021


Sujet : Comment et pourquoi (ré)investir dans des bâtiments (d'entreprise) de manière durable et permanente ?
Location: Kijkwoning Matrix of Notaris Dewulf (Oostakker)
Caseholder: Tom Essel (Matrix Liften)
Témoin silencieux: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notaris)


6. Mercredi 15/09/2021


Sujet : Comment redémarrer ou relancer une nouvelle entreprise (dans un autre secteur) ?
Location: TBD
Titulaire du dossier: Wauter Muys 
Témoin silencieux: Bob Cornelis (ubeon)


7. Mercredi 20/10/2021


Sujet : Comment rechercher les besoins et les désirs d'une relation personnalisée à long terme avec les clients/parties prenantes
Location: Garage D'Hondt (Zottegem)
Titulaire du dossier: Peter D'Haese
Témoin silencieux: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Donderdag 18/11/2021


Sujet : Comment utilisez-vous les données de vos prospects et clients ?
Location: Het Zoeteke (Oosterzele)
Titulaire du dossier: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Témoin silencieux: Tom Commeine (Freedelity)


 

Citations de 2019/2020:


Groupe très intéressant, très ouvert à l'apprentissage mutuel.

Un emplacement idéal et une grande interaction pour apprendre les uns des autres et partager les connaissances!

Vous apprenez une quantité incroyable de choses en peu de temps et de manière très amusante!

Un emplacement idéal et une excellente interaction pour apprendre les uns des autres et partager les connaissances - toujours une valeur ajoutée!


 

 
Event
Vous réapprenez à lire, en utilisant vos yeux et votre cerveau d'une manière différente. Lisez plus vite et plus efficacement ! Qui bénéficiera de cette formation?

Vous avez un emploi très prenant où vous devez analyser de nombreuses informations telles que des courriels, des rapports et des pièces jointes ? Vous avez parfois ressenti une surcharge d'informations sous forme de mémos, de littérature professionnelle et d'actualités ?

Pourquoi cette formation?

La formation "La lecture rapide" vous offre une solution et vous apprend à lire plus vite et à mieux traiter l'information. Ainsi, vous gagnerez beaucoup de temps. De plus, vous mémorisez mieux les informations et vous les ancrez dans votre mémoire d'une manière plus structurée.

Après cette formation, vous êtes capable:


Augmentez votre vitesse de lecture
Mieux traiter les nombreuses informations et stimuli que vous recevez
Structurez le stockage dans votre mémoire pour pouvoir vous en souvenir plus.


Quoi apprendrez-vous dans cette formation?

À découvrir


Comprendre le cerveau: comment fonctionnent les yeux et la mémoire.
Test de lecture - à quelle vitesse lisez-vous ?
Vos habitudes de lecture du moment.
Exercice: mouvement des yeux, guidage des yeux et vision périphérique.


Techniques de l'œil


Des techniques de l'œil qui vous aident à lire plus vite et mieux ?
Exercices de regroupement - guider et accélérer.


Techniques du cerveau


Quelles techniques du cerveau vous aident à absorber, retirer et comprendre les informations plus rapidement et mieux ?
Exercices


Appliquer & pratiquer


Comment traiter plus rapidement les lettres, rapports, mémos, actualités ou livres ?
Comment améliorer votre mémorisation de la lecture ?
Techniques de lecture d'écran.


 

 

 
Event
Avec l'équipe d'Ubeon Finance & Management, nous nous rendons compte que dans votre PME ou entreprise familiale flamande, vous avez plus de questions que jamais. Avez-vous repris le travail complet ?

Armé d'un masque facial et d'un gel désinfectant, et à un mètre et demi de distance, vous essayez de faire le meilleur avec votre famille et vos collègues. En réalisant que la bataille n'est pas encore terminée, que le travail d'équipe fera la différence et que maintenant chaque euro compte, peut-être avez-vous besoin d'une caisse de résonance ?

Ou peut-être vous êtes le directeur d'un petit groupe d'entreprises où la crise de la Corona a conduit à une augmentation sans précédent ? Si oui, vous êtes probablement confronté à de nouveaux défis ? Ou vous voulez simplement partager votre réussite avec nous ?

Avec l'équipe de ubeon Finance & Management, nous nous rendons compte que dans votre PME ou entreprise familiale flamande, vous avez plus de questions que jamais. C'est pourquoi nous aimerions vous soutenir cet été avec des sessions d'information, des ateliers et des conseils gratuits. Nous sommes là pour vous afin que votre entreprise survive à cette crise et en sorte plus forte.

Vous avez une question sur votre plan d'entreprise, votre gestion financière, votre stratégie, la coopération au sein de votre entreprise ou une autre question sur la gérance de votre entreprise ?

Peut-être souhaitez-vous simplement vous entraîner et avoir du feed-back sur vos doutes ou vos idées ?

Nos experts sont prêts pour vous cet été. En ligne et hors ligne.

Nous sommes disponibles pour une première consultation gratuite et sans engagement de +/- 1 heure à l'Oosterhoeve, chaque jour de 9h à 15h.

Si vous ne pouvez pas être sur place à l'une de ces dates, mais que vous souhaitez parler à l'un de nos experts dans les plus brefs délais, veuillez envoyer un e-mail avec une brève explication de votre question. Nous vous mettrons ensuite en contact avec l'expert le plus compétent.

À l'occasion de ces séances de réflexion du vendredi, nous vous offrons également la possibilité d'assister gratuitement à une séance d'information ou à un workshop à l'Oosterhoeve :


Session d'information 07/08 à 13.00u -5 erreurs qui coûtent toujours de l'argent aux entreprises familiales. Qu'est-ce que c'est ? Comment les éviter ? - orateur : Steven Boute
Workshop 21/08 à 09.00u - Les bases de la finance - orateur: Louis Grulois
Session d'information 04/09 à 09.00u - Management de crise et conseils pratiques pour les PME en difficulté par ou après la crise de Corona - orateur : Daniel Maes


La durée des sessions est +/- 45 minutes. En plus des sessions, il y a la possibilité de soumettre des questions personnelles ou des défis professionnels aux orateurs invités.

En raison de votre état de santé, le nombre de places est limité.

Alors, faites votre réservation le plus tôt possible !

 

 
Program
Situationeel Meesterschap verwijst naar je vaardigheid om in elke situatie die zich aandient, de meest geschikte hulpbronnen te kunnen inroepen om een (gemeenschappelijk) doel te bereiken met respect voor alle delen van het eco-systeem.  

 

 
Event
Pirates cérébrales se réunissent régulièrement N'hésitez pas à nous rejoindre Pendant les sessions de "Parley", vous pouvez proposer un défi personnel et nous y travaillerons.

Cela mène toujours à des aperçus éclairants et à des moments 'Aha'. Que vous vouliez abandonner une mauvaise habitude, que vous souffriez de procrastination, que vous vouliez arrêter de fumer, que vous ayez du mal à dire non, que vous ne puissiez pas vous sortir d'un dilemme, que vous vouliez simplement explorer quelque chose en profondeur ou que vous ayez une histoire intéressante à raconter, les pirates cérébrales facilitent le processus.

What happens at the pirates, stays with the pirates!

Les ports permanents (Overmere et Oosterzele) du bateau des Pirates de cérébrales vous semblent-ils un peu trop loin ? Rassemblez ensuite vos amis, vos connaissances, votre famille, vos collègues et des étrangers et emmenez-les dans un endroit de votre quartier. Les Pirates cérébrales sont heureux de naviguer vers vous. Cela est possible pour une session d'introduction, mais aussi pour des programmes complets et des workshops.

Les soirées Pirates Cérébrales Parley sont utiles et intéressantes.

Corona-lockdown

Pour l'instant, nous ne pouvons pas organiser d'événements "live". Dès que nous serons autorisés à le faire, nous recommencerons à organiser des événements "en personne" dans un groupe restreint. S'il fait beau, ces activités se dérouleront à l'extérieur, alors assurez-vous de porter des vêtements  appropriés (chauds).

 
Program
Leer NLP principes en technieken op je eigen tempo, online! Welkom, NLP Practitioner


Welkom(1:18)
Over de NLP Practitioner(2:02)
Contact met trainers(0:57)
Afspraken(6:09)
Lesmateriaal en resources(2:33)
NLP Practitioner - Syllabus PDF
NLP Practitioner - Audio MP3
Certificatie(1:44)


Over NLP


Wat is NLP?(10:21)
NLP toepassingen(8:48)
NLP basisprincipes(7:31)
NLP essentiële vaardigheden(16:07)


Kalibreren


Wat is kalibratie?(10:51)
Oogbewegingen(8:31)
Oogfixatie - oefening(2:57)
Transderivationele zoektochten(5:02)
Congruentie(10:42)
Kalibratie met de L.O.G.I.T. - oefening(1:33)


Rapport


Hoe werkt rapport?(12:45)
Rapport - Demonstratie(4:58)
Backtracking vs. parafraseren(8:15)
Backtracking vs. parafraseren - gesprekstechniek demonstratie(4:06)
Cross-over match(3:50)
Rapport - Match & Mismatch - Demonstratie(2:25)


Perceptie en de werking van het brein


Hoe werkt perceptie?(21:25)
Cognitieve processen en A.P.E.T.(27:06)


NLP vooronderstellingen


Vermogende attitudes(17:48)
Wat zijn de NLP vooronderstellingen?(33:24)
Integratie van de NLP vooronderstellingen - NLP coaching demonstratie(5:44)


De structuur van de subjectieve beleving


Integratie van denken, voelen en doen(13:11)
Integratie van denken, voelen en doen - NLP coaching demonstratie(16:54)


De logische niveaus van leren en veranderen


Wat zijn de logische niveaus?(30:51)
Hoe werken de logische niveaus?(16:44)
Aligneren van de logische niveaus - NLP coaching oefening(15:18)


Perceptuele posities


Wat zijn de perceptuele posities?(12:47)
Verkennen van de perceptuele posities - NLP coaching oefening(5:48)
Verkennen van de perceptuele posities - NLP coaching demonstratie(13:30)
Associatie en dissociatie(8:56)
Dubbele dissociatie - NLP coaching oefening(5:54)
Dubbele dissociatie - NLP coaching demonstratie(6:44)


Submodaliteiten


Hoe neem je emoties waar en hoe kan je die veranderen?(29:07)
Swish - NLP coaching demonstratie(4:58)


Werken met 'states'


Wat zijn 'states' en 'hulpbronnen'?(5:53)
Het NLP coaching process(8:37)
Physiology of Excellence(8:53)
Presence - NLP coaching oefening(8:53)
Presence - NLP coaching demonstratie(5:55)
Circle of excellence - NLP coaching oefening(6:29)
Circle of excellence - NLP coaching demonstratie(13:27)


Ankertechnieken


Hoe werken ankertechnieken?(11:17)


Uitkomst model


Hoe werkt het uitkomst model?(14:37)
Emotie leidt tot actie(6:31)
Aan de slag met belemmeringen(7:58)
Uitkomst model - oefening


S.C.O.R.E. model


Hoe werkt het S.C.O.R.E. model?(20:54)
S.C.O.R.E. - NLP coaching oefening(9:21)
S.C.O.R.E. - NLP coaching demonstratie(24:31)


The Structure of Magic


Meta-model(39:06)
Meta-model oefenen(5:21)
Milton model(14:35)
Herkaderen


Strategieën modelleren


Hoe werken strategieën?(18:46)
De Disney Strategie(9:23)
De Disney Strategie - NLP coaching oefening(15:04)
De Disney Strategie - NLP coaching demonstratie(25:43)


Grenzen


Aan de slag met grenzen(30:29)
Grenzen cultiveren(10:52)
Second Skin - NLP coaching oefening(4:50)
Second Skin - NLP coaching demonstratie(10:16)
Werken met conflicten(14:33)
Neem de gepaste rol aan in de dramadriehoek(7:37)
Actief centreren - NLP coaching demonstratie(10:03)


Delen


Werken met delen(13:18)
Delen en rollen - voorbeelden(6:05)
Delen en rollen - oefening(1:20)
Delen en grenzen(4:14)
V/K Squash - NLP coaching oefening(4:10)
Six Step Reframe - NLP coaching oefening(8:23)
Six Step Reframe - NLP coaching demonstratie(10:11)
Spatial Reframe - NLP coaching demonstratie(25:41)


Leiderschap


Sponsor boodschappen(7:06)
Positief en negatief sponsorschap(4:22)
Aligneren leiderschapsrollen op de logische niveaus - NLP coaching oefening(11:03)


Tijdlijnen


Werken met tijdlijnen (veranderen van je persoonlijke geschiedenis)(24:19)
S.O.A.R. - NLP coaching oefening(11:14)
S.O.A.R. - NLP coaching demonstratie(25:00)
Change Personal History - NLP coaching oefening


Integratie en certificatie


Integratie en certificatie voor deelnemers aan de NLP Practitioner Flex (blended learning traject)(2:31)
Het einde is… het begin(1:05)


 
Program
Breinpiraten-as-a-Service  

 
Program
Deep coaching met NLP, CBT, hypnose of 'Lymbic Coaching' technieken
Program
"Breinpiraten voor kinderen — De verborgen schatten binnenin" is een werk- en inspiratieboek voor kinderen.
 
Program
Observeer en leer
Program
Handleidingen voor elke NLP coaching oefening Scripts voor coaches

Ben je soms op zoek naar de juiste beschrijving van een NLP coaching oefening die je ooit 's hebt geleerd? Zoek niet langer! In dit onderdeel van de Breinpiraten Schatkist vind je alle courante NLP coaching oefeningen mooi uitgewerkt. Je kan ze één voor één raadplegen en als PDF downloaden. Maar we hebben ook voorzien dat je ze ineens allemaal kan krijgen in één ZIP bestand, mooi geordend per moeilijkheidsgraad.Deze veelgevraagde resource voor NLP Practitioners en coaches is vanaf nu dus ook voor jou beschikbaar!

Inhoud

NLP Practitioner Level Coaching oefeningen


Vooronderstellingen-inzetten-als-hulpbronnen
Integratie-tussen-Denken-Voelen-en-Doen
Bewust-worden-van-de-eigen-perceptiefilters
Verkenning-van-perceptuele-posities
Dissociatie
Dubbele-dissociatie
Meta-Mirror
Submodaliteiten-contrastframe
Swish-Pattern-Process
Presence
Circle-of-Excellence
Active-Centering-dmv-Grounding-en-Flowing
Active-Centering-als-resource-om-met-conflicten-om-te-gaan
Second-Skin
Fair-Witness
Chain-of-States
Aligneren-van-de-Logical-Niveaus
Leiderschapsrollen-integreren-op-alle-Logische-Niveaus
Transfer-van-resources
S.C.O.R.E
S.C.O.R.E.-en-T.O.T.E.
Formuleren-van-individuele-gewenste-uitkomsten
Uitkomstmodel
Disney-Strategie
S.O.A.R.
S.O.A.R.
Rollen-en-waarden
Intentie-en-Het-Veld
Verdiepen-en-verbreden-van-‘Resource-Attractor’
Verbaal-herkaderen
Change-Personal-History
Verbinden-met-het-Generatief-Veld
Verbinden-met-een-deel
Integratie-van-tegengestelde-delen-V-K-Squash
Integratie-van-tegengestelde-emoties-Double-Induction
Herkaderen-van-beperkend-gedrag-Six-Step-Reframe
Integratie-van-conflicterende-delen-Spatial-Reframe
Sponsorboodschappen
Change-Personal-History


NLP Master Practitioner Level Coaching oefeningen


Presence
Dancing-the-SCORE
Ontwikkelen-van-een-hoger-zelfbewustzijn
Contrastframe-van-Primary-Sorts-Meta-Programma’s
Eigen-waardenhiërarchie-in-kaart-brengen
Conversational-Belief-Change-met-Sleight-of-Mouth
Verkenning-van-Meta-Programma-Vergelijking
Ego-en-Soul-voor-een-individu
Integratie-van-de-Vooronderstellingen
Integreren-van-hulpbronnen-uit-het-Veld
Achterhalen-van-Primary-Sorts-Meta-programma’s
Waardenspin
Verhalende-metaforen
De-Schattenjacht
Ego-en-Soul-voor-een team-of-organisatie
Logical-Level-Co-alignment
Denkstijlen-Contrastframe
Fixes-that-Fail-denkstijlen
Limits-to-Growth-denkstijlen
Eroding-Goals-denkstijlen
Shifting-the-Burden-denkstijlen
Success-to-the-Succesful-denkstijlen(1)
Co-sponsorship-van-Archetypische-energieën
Tracking-Transitions-(“The-Dragon”)
Reflectie-over-eigen-Metamodel-patronen
Structuur-van-de-Ervaring-op-alle-Logische-Niveaus
Verkenning-van-evolutie-van-overtuigingen
Belief-Outframing
Integratie-van-conflicterende-Belief-Systems
Belief-Change-Cycle
Unified-Field-S.O.A.R
Cultiveren-van-een-Generative-Field-Mind
Reimprint
Contrastframe-van-Model-Operator-Metaprogramma’s
Contrastframe-van-Meta-programma-Index-Computations
Belief-Chaining
Overtuigingen-bruggen-en-barrières
Herkaderen-door-middel-van-de-Vooronderstellingen
The-Hero’s-Journey-Deel-1-vragen
Metaforen
Creëren-van-een-COACH-container
Identity-Matrix
The-Hero’s-Journey-deel-2-tijdlijn
Contrastframe-van-tijdsgebonden-Meta-programma’s
De-impact-van-de-vooronderstellingen-verkennen
Verdiepen-van-Resource-Attractors’-dmv-Meta-Model
Contrast-analyse-Patterns-of-Mastery


Download


NLP Practitioner Level Coaching Scripts.zip
NLP Master Practitioner Level Coaching Scripts.zip


 
Program
Creëer rust in je hoofd Inhoud

Ahoi Breinpiraat!


Wat is Breinvriendelijk Time Management?(0:43)


01 Perspectief


01-01 Perspectief en controle(10:52)
01-02 Perspectief(10:52)
01-03 Perspectief met Logische Niveaus(7:00)
01-04 Perspectief Oefening 1(2:03)
01-05 Perspectief Oefening 2(1:41)


02 Controle


02-01 Controle(6:42)
02-02 Verzamelen(5:19)
02-03 Braindump oefening(2:24)
02-04 Verwerken(6:58)
02-05 Effectief verwerken(3:20)
02-06 Projecten afwerken(2:21)
02-07 Soorten projecten(3:32)
02-08 Ooit misschien(2:32)


03 Organiseren


03-01 Organiseren(6:19)
03-02 Systeem(1:57)
03-03 Valkuilen(1:24)
03-04 Wachten-op(2:36)
03-05 Oefening(3:06)
03-06 Onderhoud(2:17)


04 Doen


04-01 Doen(7:25)
04-02 20/80-verdeling(3:46)
04-03 Vier-criteria-model(4:32)
04-04 Drievoudig model(4:28)
04-05 Zes-hoogten-model(3:00)
04-06 Stoorderslog(4:44)
04-07 Log-oefening(1:09)
04-08 Perfecte-Dag-oefening(1:34)


05 E-mail


05-01 Controle(7:30)
05-02 E-mail en tijd(7:09)
05-03 E-mail oefening(4:24)
05-04 E-mail tips(1:49)


06 Einde


Succes en tot binnenkort!(0:46)


 
Program
Ontdek de verborgen schatten binnenin!  

 
Event
Apprenez à appliquer des techniques avancées de PNL pour améliorer la collaboration, les performances des équipes et le changement. Développez vos compétences de PNL Practitioner et apprenez les principes et techniques essentiels que vous pouvez utiliser en tant que cadre, manager, coach ou consultant. Ce cours est prévu pour ceux qui veulent influencer et diriger des personnes et des organisations de manière durable et constructive.

Après cette formation, vous êtes capable:


Développer un esprit flexible et l'adapter facilement à chaque situation.
Reconnaître et modifier les tendances limitantes dans le comportement des personnes et des équipes.
Changer les croyances limitantes.
Aligner les personnes et les équipes sur les objectifs souhaités.
Apporter des changements dans la culture organisationnelle.
Acquérir un aperçu de la dynamique systémique des personnes et des organisations.
Créer de puissants attracteurs systémiques
Diriger les personnes et les équipes dans le changement de manière durable
Utilisez des techniques de narration pour motiver les gens et les mettre en mouvement.


Programme Flexible

Cette PNL Master Practitioner consiste en 24 séances d'une demi-journée. Ces sessions sont planifiées de manière flexible sous forme de demi-journées, de soirées et/ou de journées complètes. La planification est flexible, en accord mutuel entre les participants et les formateurs.



Module 1 – Leader Coach
L'un des principes les plus importants est que vous pouvez adopter et intégrer les pratiques des personnes qui ont réussi. Ce module vous présente les principes et les méthodes de leadership et de coaching.


Module 2 - Mastery personnel et domaines génératifs
Dans ce module, vous intégrerez des compétences PNL à tous les niveaux. En même temps, vous apprendrez des techniques systémiques et génératives pour vous soutenir et soutenir les autres dans votre propre développement personnel.


Module 3 - Changement de conviction
Nous aimons nous tenir à nos convictions. Qu'ils soient limitatifs ou non. Vous y apprendrez des techniques très efficaces pour les changer. Changez de tête !


Module 4 - Cultural Change
Changement culturel. Nous entendons souvent ce terme lorsque quelque chose change dans l'organisation. Mais comment abordez-vous le changement culturel exactement ? Vous apprendrez ici comment utiliser un ensemble d'outils riches et très efficaces pour faire évoluer la culture d'une organisation dans la direction souhaitée.


Module 5 - Storytelling
Qui peut inspirer et motiver les gens, obtient des résultats. Les histoires peuvent vous aider dans ce domaine. Ce sont des instruments puissants et naturels que nous utilisons depuis des siècles pour transmettre des connaissances et enseigner des comportements.


Module 6 - Integratie
Dans cette masterclass, vous présenterez votre propre cas. Vous intégrerez toutes vos connaissances et compétences PNL !



Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le programme d'études en format e-book ;
Vidéos de formation et démos en ligne ;
Une bibliothèque en ligne avec des exercices et des procédures de coaching élaborés ;
Une session de coaching individuel, à organiser avec un des formateurs/coachs.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez immédiatement commencer à travailler avec vos compétences PNL. Vous apprenez à votre propre rythme et êtes soutenu par nos formateurs. Les sessions de formation " live " se concentrent principalement sur l'interaction et l'apprentissage de l'application des techniques dans la pratique.

Planning

La planification des sessions de formation se fait en consultation mutuelle afin qu'elle corresponde au mieux aux agendas des participants. Le nombre de places est donc limité.

Trainers

 

 
Event
PNL signifie "Programmation Neuro Linguistique". Si un autre drapeau peut  "Processus de vie naturels" être utilisé. Après tout, c'est de cela qu'il s'agit.

    "C'est le manuel de la vie, que nous devrions vraiment être obligés de donner à tout le monde", a déclaré récemment l'un des participants à notre cours.

    "Il y a ma vie avant la PNL et ma vie après la PNL", a déclaré une autre étudiante, "et avec ce que je sais maintenant, j'aurais dû faire cela bien plus tôt", a-t-elle ajouté.

La PNL offre des perspectives qui vous rendent plus conscient de vous-même, des autres et du monde dans lequel vous vivez. Dans votre vie privée comme dans votre vie professionnelle, la PNL vous apporte moins de stress, plus de liberté et une maîtrise de soi maximale. Grâce à la PNL, vous pourrez vous raconter une histoire complètement différente, vous permettant de tirer le meilleur parti de cette vie en toute harmonie, encore plus qu'auparavant. La PNL va sans aucun doute provoquer un revirement. Il est donc tout à fait normal que vous vouliez d'abord le goûter, avant de faire le grand saut.

Pirates cérébrales vous familiarisera avec ce que la PNL signifie pour vous pendant ce moment d'initiation. Inscrivez-vous dès maintenant par le bouton ci-dessous et préparez-vous à de nombreux moments AHA !

Ahoy!
Event
Avec PNL vous convainquez les gens, communiquez mieux et développez des leviers pour atteindre vos objectifs plus rapidement. La programmation neuro-linguistique (PNL) vous apprend à regarder le monde d'une nouvelle manière. Vous aurez une meilleure vue et une meilleure prise sur ce qui vous arrive à vous et aux autres, ce qui rendra votre propre communication et votre leadership plus efficaces. Dans nos formations PNL, nous mettons l'accent sur l'application directe des techniques de la PNL à des situations que vous devrez vous-même gérer en tant que participant.

Après cette formation, vous êtes capable:


percevoir les schémas et préférences cognitifs par des signaux verbaux et non verbaux
Apprécier et influencer les perceptions et les modèles mentaux
Appeler, diriger et ancrer des états mentaux et émotionnels puissants
Formuler et atteindre les objectifs de manière plus efficace
Recadrer les croyances limitantes
Reconnaître et inverser les erreurs de réflexion
établir et maintenir les frontières interpersonnelles
Résoudre les dilemmes
Utiliser diverses techniques de PNL comme instruments d'accompagnement et de changement


Programme

Le cours PNL Practitioner Flex se compose de 16 sessions d'une demi-journée. Ces sessions sont programmées de manière flexible sous forme de demi-journées, de soirées et/ou de journées complètes. La planification est flexible, en accord avec les participants et les formateurs.

Module 1: Conscience de soi et d'autrui


Découvrez avec la PNL comment les gens pensent.
Apprendre à calibrer les modèles et préférences cognitifs en fonction d'indices verbaux et non verbaux.
Apprenez des techniques pour vous adapter à ces préférences et établir des rapports.
Améliorez la qualité de votre perception.
Découvrez des principes particulièrement efficaces et habilitants pour la communication, la prise de décision, les objectifs et les interactions avec d'autres personnes.
Intégrez vos capacités à penser, à ressentir et à agir.
Assurer l'alignement à tous les niveaux logiques : environnement, comportement, compétences, valeurs, croyances, identité et signification.


Module 2: L'intelligence émotionnelle


Apprenez à vous identifier à diverses positions perceptuelles.
Prendre consciemment de la distance mentale et émotionnelle par rapport aux expériences difficiles ou traumatisantes.
Découvrez le pouvoir du mental, de l'émotionnel et apprenez à l'influencer.
Développez votre propre puissance mentale et émotionnelle, votre présence et votre charisme.
Intégrer des déclencheurs émotionnels en utilisant des techniques d'ancrage et d'autres techniques de conditionnement.
Connectez-les, approfondissez-les et intégrez-les grâce aux techniques de conversation et de coaching de S.C.O.R.E.
Apprendre à formuler correctement les objectifs et les résultats souhaités.
Stimuler la motivation intrinsèque et lui donner une direction en soi et chez les autres.
Évoquer les états de ressources afin de surmonter les obstacles et d'atteindre les résultats souhaités.


Module 3: Langue et stratégies de pensée


Découvrir la structure de profondeur (inconsciente) du langage.
Apprenez à intercepter les erreurs cognitives en utilisant le méta-modèle neurolinguistique.
Encadrer et recadrer les déclarations limitatives.
Apprenez les premières étapes pour modéliser les modèles de réussite.
Utilisez des stratégies d'apprentissage et de changement qui ont fait leurs preuves, comme la stratégie Disney.


Module 4: Leadership, intégrité, conflits et dilemmes


Cultive des frontières interpersonnelles saines.
Cultiver l'authentique, la haute intégrité.
Apprendre la communication non violente.
Apprendre à encadrer et à arbitrer les conflits.
Gérez plus efficacement vos propres situations de conflit.
Apprenez à encadrer des personnes qui sont aux prises avec des dilemmes (conflits internes).
Coach au moyen de lignes de temps.


Module 5: Intégration et certification


Intégrez vos nouvelles connaissances et techniques de PNL et apprenez à les appliquer dans de nombreuses situations.
Vous recevrez un retour d'information sur vos propres compétences en PNL.
Après une démonstration réussie, vous recevrez votre certificat de praticien en PNL !


Blended learning

A partir de votre inscription, vous aurez accès aux ressources suivantes :


Le document en format PDF ;
Vidéos de formation en ligne ;
Des templates pratiques.


Grâce à ces ressources en ligne, vous pouvez commencer à la formation immédiatement. Vous apprenez à votre propre rythme et vous êtes soutenu par notre (nos) formateur(s). Les sessions de formation "live" se concentrent principalement sur l'interaction et l'apprentissage de l'application pratique des techniques de PNL.

Planning

La planification des sessions de formation se fait en consultation mutuelle afin qu'elle s'adapte de manière optimale aux agendas des participants. Le nombre de places est donc limité.

Les prochains groupes commencent aux dates ci-dessous.

Entraîneurs