In deze workshop leer je:

• je eigen mindset en die van anderen herkennen
• makkelijk situaties bij te sturen als leidinggevende 
• schakelen in jouw rol als leidinggevende 
• coachingtechnieken gebruiken en toepassen
• gesprekstechnieken gebruiken en toepassen
• een evolutie maken van jouw (co-)workers 

Stap af van de klassieke harde aanpak van leidinggeven en leer mensen te activeren door een coachende attitude aan te nemen.

Met welke mindset ga je om als leidinggevende in interactie met (mede-)werkers om hen voortdurend te blijven triggeren om een levendige attitude te ontwikkelen en onderhouden?

Na afloop van deze workshop weet je:

• hoe je je organisatie kan leiden
• hoe je de mensen kan bijsturen en stimuleren
• wat de echte oorzaken zijn van problemen
• hoe je problemen oplost
• hoe je je als leidinggevende aanpast aan de situatie