Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Change’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator diepe en blijvende verandering kan laten ontstaan in andere mensen.

Zo leer je krachtige psychologische principes en technieken die je zowel kan toepassen in individuele coachinggesprekken als in teamverband.

Met deze technieken leer je:

• drempels tot verandering wegwerken
• ontkenning, ongeloof, onbegrip of andere weerstanden ombuigen
• ruimte creëren tot verandering
• betrokkenheid en engagement verhogen
• creativiteit en zelfoplossend vermogen stimuleren
• een lerende attitude onderhouden
• beperkende overtuigingen herkaderen
• een positieve mindset te genereren
• vertrouwen bevorderen
• …

Diepgaande persoonlijke en organisatorische verandering is essentieel geworden om mee te kunnen gaan in een snel veranderende wereld. Diepgaande verandering betekent een onomkeerbare, radicale verandering die van binnenuit ontstaat. De aangereikte methodes zijn onder meer gebaseerd op systeemwetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:

• de hand-out in PDF formaat;
• online training video's;
• handige templates.

Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).