Heb je wel eens spijt gehad van een beslissing? Of heeft een beslissing van een medewerker jou of je organisatie al eens in de problemen gebracht of nadeel berokkend?

Wat zou het voor je organisatie kunnen betekenen als er op alle niveaus betere beslissingen genomen worden? Of wat als beslissingen steeds in het belang van de organisatie worden genomen?

Hoe kun je er voldoende zeker van zijn dat je beslissingen uiteindelijk het gewenste resultaat bereiken?

In deze masterclass maak je kennis met een beproefde methode, gebaseerd op gezond boerenverstand.

Het is een systeem dat reeds vele jaren door het management van grotere en internationale bedrijven wordt toegepast om met aanzienlijk meer zekerheid doelstellingen te verwezenlijken.

Deze methode kan door iedereen gebruikt worden en bevat een aantal principes, een raamwerk en een proces dat je helpt om betere beslissingen te nemen. Zo laat het je toe om waarde voor je organisatie te creëren en te beschermen.

Wil je er meer over weten aarzel dan niet om in te schrijven voor deze online masterclass in de vorm van een Teams meeting met presentatie.

Topics die aan bod komen:

• Wat is het effect van onzekerheid op doelstellingen?
• Hoe kun je omgaan met dit effect van onzekerheid op doelstellingen?
• Wat is eigenlijk het doel van “beter beslissen” en welke principes ondersteunen het “beter beslissen”?
• Hoe kun je “beter beslissen” integreren op alle niveaus in je organisatie?
• Welk proces kun je inzetten waardoor jij en je medewerkers beter beslissingen kunnen nemen?
• Wat is het belang van dialoog inzake “beter beslissen”?
• De Disney strategie en hoe je deze kunt linken met het beslissingsproces.

Cursusmateriaal (inbegrepen in de prijs)

• Hand-out van de presentatie in pdf opgestuurd
• Achtergrond informatie als bijkomend cursusmateriaal
• Boek “Total Respect Management” (Blokland & Reniers, 2013)
• Bijbehorende inspiratiekubus (t.w.v. €75,00)