Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Activiteit
Leer op een constructieve manier bij te dragen aan je organisatie en je thuisomgeving dank zij deze workshop 'van meewerken naar samenwerken' Leer op een constructieve manier bij te dragen aan je organisatie en je thuisomgeving dank zij deze workshop 'van meewerken naar samenwerken'
Activiteit
Leer in deze workshop hoe je op een zinvolle en effectieve manier een overleg aanpakt en zo gemakkelijk een open dialoog bereikt. Leer in deze workshop hoe je op een zinvolle en effectieve manier een overleg aanpakt en zo gemakkelijk een open dialoog bereikt.
Program
ubeonners lanceren het boek 'Spelbrekers: van meewerken naar samenwerken'  

 
Program
OSA is een procesbegeleiding waarbij een groot draagvlak ontstaat voor verandering en samenwerking  

 




 
Program
Walt Disney was een ondernemer én een visionair
Maar hij was vooral iemand die in staat was om mensen te inspireren  

 
Program
Deze workshop is erop gericht om mensen bewust te maken over de impact van een heersende bedrijfscultuur en mindset op het eigen gedrag en attitude  

 
Program
Een Serious Game dat door Lego zelf is ontwikkeld om innovatie en business performance te boosten  

 
Program
Equicircles is krachtige coaching met paarden. Je ontwikkelt zelf oplossingen, test ze meteen uit en stuurt bij  

 
Program
Kampt je team met een probleem?
Het Team vindt zelf een blijvende oplossing met paardenkracht  

 
Program
Empathie is een essentieel principe voor goede samenwerking Praktisch

Deze workshop wordt vooraf gegaan door een MindSonar profilering. De locatie van de workshop is meestal in Leuven, maar kan in overleg op een locatie in uw buurt.

Voor groepen van 4 tot 10 personen

Duur: 1 dag (evt. in twee afzonderlijk dagdelen)

Prijs: 1980,- EUR (excl. BTW + reis- en verblijfskosten/ eventuele locatiekosten en catering )

Facilitator

Als samenwerkingscoach ontwikkelt Erik Lauwers bij zijn workshopdeelnemers  samenwerkingscompetenties op bewust en onderbewust niveau.

Hij zet hiervoor een unieke en krachtige mix in van NLP en EquiCoaching-technieken.

 
Program
Dit coachingsprogramma leert ondernemers een denk- en werkkader te scheppen om samen te werken met grotere partner-ondernemingen

De zes belangrijke stappen:
 
Activiteit
Deel je kennis en ervaring en leer bij in 8 "DOE" sessies per jaar - thema's ingebracht door de deelnemers
Hugo modereert 8 x per jaar een intervisie avond met en voor KMO’s en hun (leidinggevende)medewerkers. Thema’s die algemeen zijn en veel voorkomend zijn in meerdere KMO bedrijven.  

De thema’s worden bepaald in overleg met een groep vaste deelnemers. Het is de bedoeling dat kennis en ervaring gedeeld wordt met gelijkgestemden. Het mooie is dat je kan leren uit tegenslagen en successen van een collega.  En ook van belang dat je bepaalde uitdagingen in een besloten kring kan toetsen.  Veel kan, niets moet en dat alles in een sterk respect en vertrouwen met en voor mekaar.  Hugo zorgt voor de aanwezigheid van een caseholder en/of (ervarings)deskundige.

Dit LeLaLe traject bestaat uit 8 sessies die verspreid plaatsvinden in 2021.

Inschrijven voor het volledige traject is voordeliger, je betaalt slechts €115 in plaats van €125 per sessie.

Bovendien kan je beroep doen op de KMO portefeuille van de Vlaamse Overheid. Hierdoor betaal je slechts 70% van het totaal bedrag, de andere 30% wordt gesubsidieerd door de Vlaamse Overheid. Heb je hierover vragen, neem gerust contact op, we helpen je graag verder.

Programma voor 2021:

1. Woensdag 20/01/2021


Topic: Wat kan/mag/moet je meenemen bij de afsluiting van het kalenderjaar inzake Corona
Locatie: ubeon (Oosterzele)
Caseholder: TBD
Stille getuige: Daniël Maes (ubeon)


2. Woensdag 17/02/2021


Topic: Hoe communicatie omtrent planning met klanten/medewerkers organiseren en is er een verschil tussen het leveren van diensten of producten?
Locatie: In2Concrete (Oosterzele)
Caseholder: Koenraad Boel en/of Thomas Dewitte (In2Concrete)
Stille getuige: TBD


3. Woensdag 17/03/2021


Topic: Hoe doe je een periodieke verzekeringsscan?
Locatie: Windofin (Scheldewindeke)
Caseholder: Katty De Praeter (Windofin)
Stille getuige: TBD


4. Woensdag 14/04/2021


Topic: Hoelang investeer je in de opleiding van een nieuwe medewerker? Wanneer stop je ermee? En hoeveel mag het kosten?
Locatie: Baker Tilly (Melle)
Caseholder: Frederik Essel (Matrix Liften)
Stille getuige: Lieven Nissens (Baker Tilly)


5. Woensdag 12/05/2021


Topic: Hoe en waarom duurzaam tijdloos (her)investeren in (bedrijfs)gebouwen?
Locatie: Kijkwoning Matrix of Notaris Dewulf (Oostakker)
Caseholder: Tom Essel (Matrix Liften)
Stille getuige: Henk Van Thuyne (architect) en Alex Dewulf (notaris)


6. Woensdag 15/09/2021


Topic: Hoe herstarten of doorstarten met een nieuw bedrijf (in een andere sector)?
Locatie: TBD
Caseholder: Wauter Muys 
Stille getuige: Bob Cornelis (ubeon)


7. Woensdag 19/10/2021


Topic: Hoe onderzoek je de noden en wensen van een gepersonaliseerde lange termijn relatie met klanten/stakeholders
Locatie: Garage D'Hondt (Zottegem)
Caseholder: Peter D'Haese
Stille getuige: Steffert Vaneste (Steam Clothing)


8. Donderdag 18/11/2021


Topic: Hoe benut je opgebouwde data van prospecten en klanten?
Locatie: Het Zoeteke (Oosterzele)
Caseholder: Hugo & Carine (Het Zoeteke)
Stille getuige: Tom Commeine (Freedelity)


 

Quotes van 2019/2020:


Heel interessante groep met veel openheid om van elkaar te leren.

Prima locatie en prima interactie om van elkaar te leren en kennis te delen!

Je leert ongelofelijk voor in een korte tijd en op een zeer leuke manier!

Super locatie en prima interactie om van elkaar te leren en kennis te delen - altijd een meerwaarde!