Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Activiteit
Op vrijdag 7 mei 2021 RESET lanceert ubeon een virtueel congres 'RESET'. Een tiental experten vertellen elk in een twintigtal minuten hoe je efficiënt kan omgaan met de nieuwe online omgeving en met verandering. Door de pandemie werden we allen gedropt in een online omgeving. Doe het maar, online werken, zelf als je het voordien weinig of nooit deed. Onze werkomgevingen zijn totaal veranderd. We zijn op weg naar een toekomst met een constant wisselende mix van live en virtueel werken - het nieuwe normaal.

Bij ubeon merkten we snel dat velen mooie online kansen lieten liggen. We deelden tips met elkaar en konden zo met meer zelfzekerheid aan de slag.  Wat we onderweg leerden willen we graag met jou delen.

Leer van onze experten, netwerk met hen en met de andere deelnemers en deel ook jouw ervaringen en ideeën.

Ontdek alle sprekers en schrijf snel in!
Program
Hoe creëer en bescherm ik waarde voor mijn bedrijf? - Opleiding voor KMO bedrijfsleiders en managers Module 1:


Wat is risico?
Wat zijn de voordelen van het managen van risico’s?


Module 2:

Wat zijn de principes die de waarde-creatie en bescherming ondersteunen?

Module 3: Raamwerk

Hoe kun je op alle niveaus en in alle processen waarde-creatie integreren?

Module 4: Proces

Een systemisch proces om waarde te creëren en te beschermen

De opleiding is interactief en werkt met de inbreng van de persoonlijke cases en ervaringen van de cursisten die in de context van waarde-creatie geplaatst worden.

 
Activiteit
Leer geavanceerde systemische principes en technieken inzetten om een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te stimuleren. Tijdens deze tweedaagse Coaching Masterclass ‘Deep Culture’ leer je hoe je als manager, leidinggevende, coach of change-facilitator de mindset en cultuur in mensen en teams naar specifieke doelen te bewegen. Je gaat aan de slag met principes en technieken uit de memetica, systeemwetenschap en familietherapie die werkzaam zijn bij zowel individuele personen als in teamverband.

Met deze technieken leer je:


de verschillende niveaus in cultuur en structuur herkennen
hoe beperkende mindsets zich uiten in negatieve gedragspatronen
makkelijke tools inzetten om mindsets aan te passen
intrinsieke motivatie stimuleren
op welke wijze je mensen actief kan betrekken tot engagement en ownership
een generatief veld te creëren met
krachtige positieve emotionele attractors opbouwen door middel van
empowerende waarden en verhalen
zelforganiserende principes toepassen
zelfoplossend vermogen te stimuleren


In plaats van louter te focussen op gedrag en gedragsverandering leer je te werken op dieperliggende structuren. Cultuur wordt voor jou een begrip met concrete handvaten. Met behulp van deze tools ga je dus in staat zijn om in een mum van tijd cultuurverandering teweeg te brengen omdat je de systemische interacties ziet en begrijpt.

Deep Coaching Masterclass

Deze Deep Coaching Masterclass is bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren, verandermanagement en/of aanverwante technieken zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-out in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).
Activiteit
Beter beslissen! Vooral wanneer zaken onzeker of onduidelijk zijn. Voor Managers en Zaakvoerders.
Heb je wel eens spijt gehad van een beslissing? Of heeft een beslissing van een medewerker jou of je organisatie al eens in de problemen gebracht of nadeel berokkend?

Wat zou het voor je organisatie kunnen betekenen als er op alle niveaus betere beslissingen genomen worden? Of wat als beslissingen steeds in het belang van de organisatie worden genomen?

Hoe kun je er voldoende zeker van zijn dat je beslissingen uiteindelijk het gewenste resultaat bereiken?


In deze masterclass maak je kennis met een beproefde methode, gebaseerd op gezond boerenverstand.

Het is een systeem dat reeds vele jaren door het management van grotere en internationale bedrijven wordt toegepast om met aanzienlijk meer zekerheid doelstellingen te verwezenlijken.

Deze methode kan door iedereen gebruikt worden en bevat een aantal principes, een raamwerk en een proces dat je helpt om betere beslissingen te nemen. Zo laat het je toe om waarde voor je organisatie te creëren en te beschermen.

Wil je er meer over weten aarzel dan niet om in te schrijven voor deze online masterclass in de vorm van een Teams meeting met presentatie.

Topics die aan bod komen:


Wat is het effect van onzekerheid op doelstellingen?
Hoe kun je omgaan met dit effect van onzekerheid op doelstellingen?
Wat is eigenlijk het doel van “beter beslissen” en welke principes ondersteunen het “beter beslissen”?
Hoe kun je “beter beslissen” integreren op alle niveaus in je organisatie?
Welk proces kun je inzetten waardoor jij en je medewerkers beter beslissingen kunnen nemen?
Wat is het belang van dialoog inzake “beter beslissen”?
De Disney strategie en hoe je deze kunt linken met het beslissingsproces.


 

Cursusmateriaal (inbegrepen in de prijs)


Hand-out van de presentatie in pdf opgestuurd
Achtergrond informatie als bijkomend cursusmateriaal
Boek “Total Respect Management” (Blokland & Reniers, 2013)
Bijbehorende inspiratiekubus (t.w.v. €75,00)


 
Activiteit
Geavanceerde workshopreeks voor ervaren coaches en change-facilitators In de reeks Deep Coaching Masterclasses bouw je jouw skillset als coach, facilitator, leidinggevende of manager verder uit met science-based technieken uit o.a. de systeemwetenschap, positieve psychologie, communicatiewetenschap en cognitieve gedragstherapie.

Vanuit deze solide basis leer je makkelijk inzetbare technieken om verandering aan te brengen in mensen en teams.

Elke Deep Coaching Masterclass heeft een eigen invalshoek met specifieke doelstellingen:


Deep Trance


Leer krachtige technieken voor het openen en verdiepen van conversaties.


Deep Change


Zorg voor diepe en blijvende verandering in mensen en teams.


Deep Culture


Leer een organisatie- of teamcultuur in een gewenste richting te leiden met systemische technieken

De toepassingsmogelijkheden zijn zo rijk als je eigen creativiteit mogelijk maakt.

Deep Coaching Masterclasses

Deze Deep Coaching Masterclasses zijn bedoeld als verdere ontwikkeling. Mensen die reeds een achtergrond hebben in coaching, faciliteren of aanverwante zullen hun skills verder kunnen verdiepen.

Blended learning

Vanaf het moment waarop je inschrijft krijg je toegang tot de volgende resources:


de hand-outs in PDF formaat;
online training video's;
handige templates.


Dankzij deze online resources kan je meteen van start gaan met de opleiding. Je leert op eigen tempo en wordt daarin ondersteund door onze trainer(s).