Image
ubeon-background-gradient-1920x1080.svg
Profile
Stephen begeleidt kmo’s bij het uitwerken van hun (digitale) strategie en het implementeren van veranderingen om efficiënter te worden én te groeien. Stephen heeft een economisch/financiele/technische achtergrond en werkte zich bij Omron Electonics op tot General Manager. In 2006 richte hij zijn eerste eigen bedrijf op en ondersteunde verschillende KMO’s als interim en crisis manager. Sinds 2010 specialiseert hij zich in change & digitale tranformatie en heeft hij tientallen grote veranderingsprojecten uitgevoerd. In 2020 richte hij Wise Owl Consulting op en in 2021 volgde Peoples.Engineer.

Stephen heeft dus een jarenlange ervaring in automatisatie en transformatie. Zijn mensgerichte aanpak maakt hem bijzonder waardoor verandertrajecten altijd het beoogde resultaat behalen. Hij slaagt erin de dingen te doen waar anderen het niet doen en loopt dus niet weg van een moeilijke uitdaging. Hij gelooft dat uitmuntendheid alleen kan worden bereikt door teams die een visie delen en zich volledig inzetten voor wat ze doen, zowel intellectueel als emotioneel.

Als zaakvoerder van Wise Owl Consulting zorgt hij voornamelijk voor het "change" aspect bij digitale transformaties. Het bedrijf maakt deel uit van een ecosysteem van bedrijven die allen op de een of andere manier betrokken zijn bij digitale transformaties.

Bij Wise Owl Consulting analyseren ze samen met de klant hun specifieke doelmarkt, hun processen & structuren om een concreet strategisch plan op maat uit te tekenen. Het bedrijf zoekt niet alleen naar kostenbesparingen, maar leggen heel erg de focus op het benutten van opportuniteiten die zich in de markt voordoen. Ze begeleiden het uitgestippelde veranderingstraject en betrekken de medewerkers op alle mogelijke niveaus om een maximale betrokkenheid te verzekeren waardoor resultaten van het traject enorm verhogen en bestendigd worden.

Zijn voornamelijkste activiteiten zijn dus change management trajecten die vaak starten bij het helpen maken van strategische keuzes en waarbij hij de verandering van begin tot eind faciliteert. Daarnaast is hij ook mentor voor jonge bedrijfsleiders en helpt hij KMO’s stappen te zetten in digitalisering door de implementie van de Odoo bedrijfssuite.

 

Wat is jouw persoonlijke ambitie Stephen?

"Ik wens Wise Owl Consulting en Peoples.Engineer te zien uitgroeien tot platformen waar senior consultants zich thuisvoelen en de brug vormen tussen mens en techniek via efficiente verandertrajecten". 

 

referenties:

 

Wolt:  Wolt is een Fins bedrijf en bezorgt gezonde voeding via fietskoeriers in vele landen.

Medix Biochemica: Medix Biochemica is een Fins bedrijf met verschillende vestigingen in Finland, USA, China en producteert o.a. CoVid testen,....

Amsted: Amsted is een Frans-Amerikaans bedrijf gespecialisserd in het monitoren van transport per trein en op zee.

Europarcs: Europarcs is een Nederlands bedrijf dat vakantie parken bouwt, huisjes verkoopt en zorgt voor de verhuur ervan.

Shots: Shots is een Nederlands bedrijf dat speeltjes verkoopt voor volwassenen in Europa en de USA.

Vemedia: Vemedia is een Nederlandse producent en verdeler van pharmaceutische producten.

Footstep, Aarova, Ryhove: maatwerkbedrijven

 
Profile
Motivatie is de brandstof van uw motor. Het mag dan nog zo’n fantastische zware en high tech motor zijn, zonder brandstof kom je nergens. Motivatie is dan ook de basis van alle trainingen, workshops en projecten die ik geef en faciliteer bij u als ondernemer, uw teams en uw medewerkers.

Met Motivation@Spain geven wij u als ondernemer tijdens een 5- daagse de ruimte en de ondersteuning om te reflecteren over uw business. We helpen u terug de motivatie te vinden om opnieuw vol enthousiasme samen met uw medewerkers uw businessdoelen te bereiken.
Wij nemen u daarvoor 5 dagen mee naar het zalige Spanje onder begeleiding van ons team. Samen met een 9-tal collega- ondernemers zullen wij u stimuleren om te reflecteren en op zoek te gaan naar de juiste motivatie en inzichten. 
 

 

 
Profile
Als Motivational Speaker geeft Hans speeches die je mensen motiveren en inspireren. Als Inspirational Coach ondersteunt hij jou om je verhalen zelf goed neer te zetten. Leverancier van Optimisme en Inspiratie is zijn functietitel en dat is ook waarvoor je bij Hans terecht kan:


medewerkers inspireren en motiveren om efficiënter doelstellingen te realiseren,
management inspireren rond situationeel meesterschap en communicatie,
klanten inspireren via boeiende verhalen rond diensten en producten,
een publiek inspireren met onderhoudende keynotes over en rond 'het leven', 'het brein' of  'NLP',
jezelf laten inspireren om van een beperkende overtuiging of een bepaalde gewoonte af te geraken.


Hans bundelt Storytelling, NLP en Art of Hosting met eigen technieken en een persoonlijke toets. Zijn aanpak ondersteunt diverse methodes en programma’s.

Met Hans haal je een non-conformistische bron van optimisme en inspiratie in huis die heel ver weg van de doos opereert. Hij brengt een uitzonderlijke energie die sterk gewaardeerd wordt door zijn publiek en opdrachtgevers en die leidt tot positieve energie en inspiratie voor je mensen en betere resultaten voor je bedrijf.

 
Profile
Als gecertificeerd NLP trainer, coach en facilitator begeleidt Steff Vanhaverbeke mensen en teams om ze effectiever te laten samenwerken. In 1993 startte Steff haar eerste onderneming. Ze bouwde een uitgebreide ervaring op in de marketing- en communicatiesector en richtte in 2004 het opleidings- en adviesbureau ubeon op. 

Sinds 1997 geeft ze trainingen in communicatie. Haar uitgebreide ervaring als trainer, coach en facilitator uit zich in een grote flexibiliteit naar werkvormen. 

Als gecertificeerd NLP trainer combineert Steff Neuro-Linguïstisch Programmeren (NLP) met systeemtheorie. Door de toepassing van deze principes en technieken ontstaat een nieuwe ruimte waar ideeën, vertrouwen, samenwerking en gemeenschappelijke visie spontaan ontstaan. Dit ‘generatief veld’ werkt stimulerend en motiverend voor elke individuele deelnemer én het geheel. Problemen worden opties. Opties worden kansen tot persoonlijke en professionele ontwikkeling en groei.

Vanaf 2010 focust Steff zich op het begeleiden van mensen en teams in middelgrote en grote organisaties zodat zij ook in staat zijn om op een duurzame manier samen te werken.